濟南萬智春考學校

濟南萬智春考學校是經濟南市教育主管部門正式批準注冊的春考培訓機構，是濟南市擁有"春季高考"辦學資質的學校，是一家專注于山東春季高考考前輔導的學校。萬智春考學校坐落于濟南市東部，擁有占地超136畝、建筑面積6.1萬平方米的全封閉校區。截止到目前，擁有全職教職老師110余人，其中培養狀元的教師占10余人，累計培訓學生10000余人，學校目前開設18類專業，每年在校學生2000余人。累計升入本科學府10000余人，歷年平均本科升學率達79%左右。全省專業前一百名1000余人、前十名200余人、前三名92人、省狀元9人、專業技能滿分學生2000余人。是省內辦學規模大、師資規模強的春季高考培訓學校。

2017年"山東省當代教育研究院春季高考教育研究所"正式落戶萬智春考學校，進一步提升了萬智春考學校的教育教學質量。加快學校春季高考技能型人才培養機制建設，更好地為高校輸送合格技能型人才。

2018年萬智春考學校特聘原山東省教育科學研究院書記邵慶林，山東省人民政府督學、山東省教育督導學會會長、山東省教育學會副會長、原山東省教育科學研究所所長亓殿強為萬智教育集團戰略顧問，為培養時代所需的技能型人才提供堅實的后盾。

濟南萬智春考學校現有全職教職員工110余人。其中授課教師約50%具有中級以上職稱，約40%有碩士學位，多位教師曾獲得特級教師、勞動模范和教學能手、學科帶頭人、優秀黨員和優秀班主任等榮譽稱號。學校教師的良好師德和高水平教育教學能力，保證了我校教育和教學質量的優質。

濟南萬智春考學校教學管理特色

根據學校實際情況及學生日常行為制定學生管理制度，嚴格監督各項管理制度的落地與實施。

把控學生管理的總體方向，做好學生的思想溝通及德育工作。

學生的日常檢查督導工作，包括上課情況、學生紀律、教室衛生、宿舍安全及衛生等的檢查。

結合學生在校表現對學生進行個人考評，對違紀學生根據規章制度進行處理。

根據學校情況、班級實際及班主任日常工作制定班主任管理制度，嚴格監督各項管理制度的落地與實施。

根據班級表現對班級進行綜合考評及對班級進行獎罰。

班級活動、班會等的部署及安排。

結合工作需要對班主任進行相關培訓，指導班主任有序開展班級管理工作。

宿舍安全及宿舍管理的檢查及督導。

根據宿舍情況制定相關的宿舍管理制度，并對宿舍管理員進行相應的培訓。

組織學校表彰大會、消防演練等大型活動。

學生會組織開展早操、籃球賽、元旦晚會等學生活動，豐富全校學生的課外生活。

學生應急問題的處理。