山東技師學院畢業生就業政策

山東技師學院緊緊圍繞經濟社會發展需求，走內涵發展、多元發展、合作發展、特色發展之路，創建了學制教育、社會化技能培訓鑒定、資產運營"三位一體"辦學新格局，為社會輸送了大量的優秀技術人才，同時也為學生就業不斷的拓展就業渠道。

山東技師學院始終堅持以服務為宗旨，以高質量就業為目標，不限次數安置就業，實現了畢業生滿意就業，高薪就業。

學院著力構建校企人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作平臺，與中國工程物理研究院、國家電網有限公司、浪潮集團有限公司、中國重型汽車集團有限公司等200余家大型企業建立了穩定的技能人才培養與使用合作機制。

山東技師學院畢業生參加公務員招考、專業技術職稱評審、職業資格考試、企事業單位招聘、"三支一扶"招募、確定工資起點標準和就業創業扶持等方面，取得高級工、預備技師職業資格的分別按照全日制高職（大專）或本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼。

山東技師學院優質就業

專場宣講 雙向選擇 精準對接

學院為企業和學生搭建了雙向選擇的平臺，提高了企業面試質量并促進了學生高質量就業。

積極地就業政策 有效的制度保障 形成了學生高質量就業局面

學員落實全部推薦、優生推薦、個案指導、跟蹤反饋的就業工作原則，建立高效暢通的聯系渠道，承諾學生畢業兩年內不限次數安置就業，保證畢業生滿意就業，高薪就業。畢業生就業率連續14年在98%以上。

就業態勢好：就業層次高  對口率高 起薪高 崗位升遷率高

近年來，學院10余名畢業生通過招生走上了公務員事業單位崗位、200多名畢業生在職業院校任教、3000多名畢業生在全國大中型企業擔任技術骨干......中國工程物理研究院連續8年來院選拔錄用畢業生，年薪13萬元以上。

山東技師學院畢業生政策>>>

根據由人力資源和社會保障部2016年12月印制的《技工教育"十三五"規劃》文件，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）畢業生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇。

根據由山東省人力資源和社會保障廳等8個政府部門聯合發布的魯人社發〔2016〕22號文件，技工院校畢業生可報考公務員。

根據由山東省人力資源和社會保障廳等8個政府部門聯合發布的魯人社發〔2016〕22號文件，我省技工院校畢業生在參加應征入伍、企事業單位招聘，確定工資起點標準和職稱評聘等方面，取得高級工、預備技師職業資格的高級技師或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職（大專）或本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼政策。

中央軍委總參謀部發布《直接從非軍事部門招收士官工作規定》明確指出，把技師學院畢業生納入軍隊士官招收對象范圍，技師畢業生在軍隊與本科畢業生同等待遇；高級技工畢業生與專科同等待遇。

根據國務院2015年促進新形勢下就業創業的工作意見，技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業生參照高校畢業生享受相關就業補貼政策

山東技師學院學生畢業后所獲證書有哪些

我院自主招生專業畢業生發放山東技師學院畢業證、國家職業資格證、大專學歷證。實行"技能+學歷"雙證培養模式。

我院統招高職（大專）畢業生發放山東職業學院、山東技師學院雙畢業證。

山東技師學院始終堅持以服務為宗旨，以市場需求為導向，以高質量就業為目標，落實全部推薦、優生優薦、個案指導、跟蹤反饋的就業工作原則，建立高效暢通的聯系渠道，承諾學生畢業兩年內不限次數安置就業，保證畢業生滿意就業，高薪就業。學院畢業生就業率連續14年在98%以上，中國工程物理研究院連續8年來院選拔錄用畢業生，年薪在13萬元以上。齊魯工業大學、山東工業技師學院、青島技師學院、日照技師學院、廣東惠州技師學院等院校先后來院選聘優秀畢業生為實習指導教師。斯凱孚（中國）有限公司、韓國KPF股份有限公司、山東太古飛機工程有限公司、華芯半導體有限公司、中國移動通信集團山東有限公司、中國石油化工集團公司、海爾集團、山東核電設備制造有限公司、聯想集團、大眾報業集團、齊魯制藥有限公司、青島啤酒股份有限公司等200余家大型企業與我院建立了穩定的用工合作機制。

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