山東新東方烹飪學院擁有實力雄厚的就業網絡和資源，先后在合肥、濟南、北京、南京、廣州、上海、南昌、成都、杭州、西安、昆明、福州、太原、石家莊等地設立了64所分校，并建立了覆蓋國內的就業網絡和資源，為學生提供全程指導就業、全員推薦就業、全方位實現就業的服務平臺。多年來，學校畢業生綜合就業率在同類院校內一直名列前茅。
全方位的就業服務保障
1、入學簽訂就業協議
來校參觀滿意后再報名入學即簽訂就業協議。
將就業指導教育貫穿整個學習過程，時時提醒為在校生明確學習目標，增強就業信心，提升就業能力和職業素質。
2、榜樣的力量助跑就業
開展專題講座、組織學生赴企業觀摩。
邀請優秀畢業生返回母校 “現身說法”，傳授求職、工作經驗，為在校生樹立榜樣。
3、定向培養 保證就業
舉辦多種形式的招聘會，為畢業生提供眾多可選擇工作崗位。
攜手優質企業開設“訂單班”根據企業需求，為企業量身打造定向人。
4、不定期回訪 保障就業
上崗前，進行“一對一”貼心指導；上崗一周內赴企業實地回訪；工作一個月后電話回訪不定期對畢業生進行實地或電話回訪，保證每一位畢業學生順利就業。
山東新東方烹飪學院五重就業保障
①體系化就業網絡覆蓋全國
先后在北京、上海、杭州、廣州等全國主要大中城市設立50多個創就業指導中心，500多位創就業指導師貼心服務，就業網絡覆蓋全國，確保畢業學生順利就業。
②互動式就業平臺方便快捷
組織建設“全國院校網站就業專題版塊”，打造互動式網上就業平臺。學生就業選擇機會多，就業范圍廣，方便快捷，真正的實現學生就業“多、快、好、省”！
③多元化就業渠道暢通無阻
與全國各地政府就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，定期舉辦人才交流會、校園專場招聘會，學生足不出戶即可輕松就業，毫無后顧之憂。
④畢業即就業訂單式校企合作
與山東舜和國酒酒店、山東凱瑞商業集團、希爾頓、萬達威斯汀、好利來、華潤萬家等27000多家用人單位達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的復合型烹飪人才，保證畢業學生成功就業。
⑤全國性校友協會溝通無限
在全國自發設立校友協會，范圍遍及全國，成為“新東方人”密切聯系的紐帶，建立起學校與社會溝通的渠道。并整合各種社會資源，為新東方畢業校友牽線搭橋，幫助新東方人成就事業，回報社會。
山東新東方烹飪學院重視學生綜合素質的培養，以學生就業為導向，構建了“知識+技能”結合一體化育人模式，堅持開放辦學的思路，堅持走產教融合、校企合作、工學結合的辦學路子，不斷拓展校企合作范圍，提升校企合作層次。提高畢業生職業核心能力和就業競爭力，開拓畢業生就業新渠道，為社會培養了數以萬計的應用型、技術技能型人才，就業率持續保持在98%以上。
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