2月17日,省人社廳召開《山東省技工教育“十四五”發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)政策解讀新聞發(fā)布會(huì),通報(bào)我省技工教育當(dāng)前發(fā)展情況,并對下一步發(fā)展進(jìn)行解讀。
省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長劉海鵬介紹,產(chǎn)教融合、校企合作是技工院校的基本辦學(xué)制度和辦學(xué)傳統(tǒng)。近年來我省技工院校以企業(yè)用工需求為導(dǎo)向,以貼近生產(chǎn)一線為前提,以企校協(xié)同育人為路徑,全面推行校企雙制辦學(xué)模式,技工教育、技能人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,取得了積極成效。技工院校80%以上的專業(yè)與企業(yè)或行業(yè)有密切合作關(guān)系,技師學(xué)院、高級技工學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè)、示范專業(yè)、特色主體專業(yè)都與5家以上的大型骨干企業(yè)對接合作,技工院校正成為我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要助推器。
下一步為深化產(chǎn)教融合校企合作,我省將著重做好以下工作:
優(yōu)化技工教育供給結(jié)構(gòu)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)企業(yè)需求,優(yōu)先發(fā)展符合高端裝備、新能源、現(xiàn)代信息技術(shù)、現(xiàn)代海洋人工智能等先進(jìn)產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè)。加快建設(shè)醫(yī)養(yǎng)健康、文化旅游、養(yǎng)老育幼、家政護(hù)理等人才緊缺專業(yè)。改造升級鋼鐵冶金、化工醫(yī)藥、建筑工程、輕紡制造等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)。撤并淘汰供給過剩、就業(yè)率低、職業(yè)崗位消失的專業(yè)。鼓勵(lì)院校對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,立足院校長期發(fā)展進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)優(yōu)化。遴選技工教育專家教師、行業(yè)企業(yè)專家及高技能人才,成立技工院校專業(yè)建設(shè)專家委員會(huì),對技工院校專業(yè)設(shè)置和教學(xué)改革提供指導(dǎo)。
豐富完善校企合作制度。鼓勵(lì)和支持技工院校與企業(yè)共建實(shí)訓(xùn)中心、技術(shù)服務(wù)中心、師資培訓(xùn)中心、技能大師工作室,引導(dǎo)骨干教師和企業(yè)高技能人才雙向交流、互派互聘。制定技工院校教師企業(yè)實(shí)踐工作管理辦法,在職稱評聘等方面予以引導(dǎo),推動(dòng)技工院校教師實(shí)踐知識(shí)更新。開展校企合作成果、課題評選活動(dòng),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。到2025年,全省技工院校90%以上專業(yè)開展校企合作專業(yè)建設(shè)。
全面開展終身職業(yè)技能培訓(xùn)。組織技工院校全面參與職業(yè)技能提升各類培訓(xùn)計(jì)劃,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,并按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。引導(dǎo)技工院校普遍設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)工作站,開展職業(yè)培訓(xùn)包示范培訓(xùn)和訂單定崗定向培訓(xùn)。重點(diǎn)依托技師學(xué)院組織開展省級職業(yè)訓(xùn)練院建設(shè)試點(diǎn),拓展評價(jià)鑒定、公共實(shí)訓(xùn)、技能競賽、師資研修、就業(yè)服務(wù)等功能,為技能人才成長提供全方位多層次服務(wù)。
深化技工教育集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)踐。發(fā)揮龍頭企業(yè)、大型企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,積極推動(dòng)企業(yè)和優(yōu)質(zhì)技工院校多元主體組建技工教育集團(tuán)。實(shí)行共同招生招工、共商專業(yè)規(guī)劃、共議課程開發(fā)、共組師資隊(duì)伍、共創(chuàng)培養(yǎng)模式、共建實(shí)習(xí)基地、共搭管理平臺(tái)、共評培養(yǎng)質(zhì)量、共促實(shí)習(xí)就業(yè),實(shí)現(xiàn)行業(yè)企業(yè)得人才、職工學(xué)生得技能、技工院校得發(fā)展的多贏目標(biāo)。“十四五”期間,全省發(fā)展15個(gè)左右地域性、行業(yè)性技工教育集團(tuán)(聯(lián)盟)。
全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。面向全省各類企業(yè)推廣“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。面向企業(yè)職工開放技工院校一年以上非全日制學(xué)籍注冊通道。依托校企深度合作的技師學(xué)院,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。探索推行彈性學(xué)制,通過工學(xué)交替、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師和技師。到2025年,全省技工院校企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)職工不少于10萬人。
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