山東煤炭技術學院2019年招生簡章

山東煤炭技術學院始建于1954年，是我國最早培養技術人才的院校，學院系國家級重點全日制公辦院校，國家級重點技工院校。學院集高技能人才培養和大、中專學歷教育、安全培訓、技能鑒定為一體，是魯中地區培養高、中級技術人才的重要基地。2006年被山東省勞動和社會保障廳批準建立山東煤炭技術學院，2007年與淄礦集團公司干部學校成功整合，提升了綜合辦學實力。目前，學院占地201畝，建筑面積7.3萬平方米，是省內集全日制職業教育和中高級、長短期培訓及職業技能鑒定為一體的綜合性院校。

   

山東煤炭技術學院師資力量雄厚，教育管理嚴格，教學設施先進，教學質量一流，多年來實行學習就業一條龍服務，就業質量逐年提高，安置率98%以上，為全省煤炭及其他社會大中型企業輸送了一大批合格的高、中級技術人才，受到了企業和社會的廣泛好評。堅持育人為本，質量立院。確立了突出特色，適應市場，提高質量、服務企業和社會的辦學指導思想。積極推行一體化教學，實現了理論與實習的教學內容、教學師資、教學場地的"三統一"，達到了理論與實踐相結合，提高了學生的動手能力。學生多次在國家、省市院校技能比賽中名利前茅，為學院爭得了榮譽。

學院悠久的辦學歷史

山東煤炭技術學院隸屬于山東能源淄礦集團公司，前身為華東煤礦洪山技工學校。成立于1954年，是安徽理工大學的孕育之地和山東科技大學的發源之地，1980年改稱為淄博礦務局技工學校，1994年被原勞動部評估為全國重點技工學校，后更名淄礦集團高級技工學校，2006年更名為山東煤炭技術學院，2007年與淄礦集團黨校、干部學校成功整合，辦學實力大幅躍升。

山東煤炭技術學院鮮明的辦學特色

學院根植于山東能源淄礦集團公司，背靠世界五百強，充分依托大中型企業，實行"訂單式培養"，"分類式培養"，"復合式培養"，堅持服務于企業生產和屬地產業發展，集高技能人才培養和大、中專學歷教育、安全培訓、技能鑒定為一體，是魯中地區培養高、中級技術人才的重要基地，具有鮮明辦學特色。

豐富的辦學資源

學院現有50余個多媒體教室，10余個微機室；擁有電工、鉗工、液壓、工業機器人、機械加工、模擬電路、數字電路、PLC等40余個實訓車間，數學儀器設備2800件套；有省內一流的煤礦安全技術實訓基地，30多個校外實訓基地，能夠為學生提供一流的實習實訓場所。

雄厚的師資力量

   

擁有雄厚的雙師型教師隊伍，碩士以上學位比例超過30%，中級以上技術職務比例為72%，二級以上職業資格比例為45%，"雙師型"教師占專業教師的比例達64%。學院努力打造講授、技能、工程"三師融合"的師資隊伍，積極完善教師培養、選拔、獎勵機制，通過到職業教育名校培訓學習、到生產單位實踐鍛煉等方法，不斷提升教師的專業素質和職業道德，教師結合教學實際，參與編寫了17種全國技工院校統編教材。

驕人的辦學成就

山東煤炭技術學院始終堅持從嚴治校、強化管理，注重學生思想道德培養，形成了校風正、教風嚴、學風濃的良好氛圍。建校60多年來，為煤炭企業和地方經濟建設培養了7萬余名專業技術人才，培訓了20萬多名在職員工。畢業生中涌現出了一批全國勞動模范、省級勞動模范和全國煤炭系統勞動模范；涌現出了一批山東省首席技師、全國煤炭行業首席技師、淄博市和淄礦集團首席技師，一大批畢業生成為企業的經營管理人才、專業技術人才和業務技術骨干，先后榮獲"全國職工教育培訓示范點"、"省技工教育先進單位"等榮譽稱號。

山東煤炭技術學院優質的服務理念

貼心服務全方位，學院不斷強化宿舍管理和餐廳管理，能為學生提供個性服務，排解家長后顧之憂，引導學生個性融洽，團結友愛，健康成長，學會自我認識，培養健全人格。 技能大師零距離:聘請技能大師和企業生產技術骨干定期親臨學院開辦講座，舉行報告會，開展互動，從入學伊始貼近技能大師，感受大師風采，共享大師成功經驗和人生啟迪，接受全人格教育.

個體發展全跟蹤:融洽師生感情，注重家校溝通，利用行業最新的教育科研成果,關注每位學生，為學生全面而有個性的發展出謀劃策，為學生的幸福人生奠定堅實的基礎。

專業的管理模式

實行"半軍事化管理"和"專職班主任"相結合的學生管理模式。專職班主任管理班級，既注重學生培養，更關注學生身心健康，全面發展，保衛處對校園二十四小時巡查管理，實現了智能化監控系統校園全覆蓋，制定出了切實可行的精益管理制度，將精益管理思想和理念貫穿于學院各個環節，形成了人人參與管理、時時處處見管理和一級抓一級，層層抓落實的管理新體系。

全面的獎助政策

家庭經濟困難學生可享受國家助學金，資助標準為每生每年2000元。可享受兩年，品學兼優、綜合素質全面發展的在校在讀學生可享受學院獎學金。學院提供勤工助學崗位，學生參加可獲得相應收入。校企合作的企業，為訂單班、冠名班學生發放專項獎學金。

完善的培養體系

學院是省人力資源和社會保障廳確定的首批新型學徒制試點技工院校，是山東省最早開辦技師班的學院和首批"金藍領"培訓基地，是國家二級安全培訓中心，是山東能源淄礦集團公司黨員干部、經營管理人員提升素質的中、高端培訓平臺，通過校企合作，積極推行一體化教學，實現了技能人才培養與企業崗位需求的"零距離"對接，先后與淄礦集團、魏橋集團、新華醫療器械等50余家大中型企業聯合開展訂單招生，每年為企業定制培養技能人才1000人以上。

科學的課程規劃

立足現代教育理念，構建有利于學生多元優質發展的課程體系，在開設常規課程的同時，與企業共同制定教學大綱、教學計劃、共同確定課程和授課內容，共同確定實習實訓計劃和內容，盡可能的貼近企業生產實際和崗位需求，增強課程的針對性。既注重學生將來工作崗位的基本技能需要，又注重學生知識的拓展和技能提升。

優美的育人環境

學校交通便利，環境優美，清新寧靜，建筑錯落有致。綠化美化相得益彰，學校綠化率60%以上，是省級"花園式"單位，淄博市"園林單位"，各項教育教學設施齊全，覆蓋全校的無線網絡、高速寬帶校園網、校園廣播系統及電子閱覽室、400米標準運動場、排球場、舞蹈室等教學設施一應俱全，能夠為學生成長成才提供全方位保障。

山東煤炭技術學院可靠的就業保障

學校高度重視畢業生就業工作，堅持"讓家長放心，讓學生滿意"的原則，以"精準指導，個性就業，就業一人，幸福一家"為安置理念，精確了解學生情況，精準安置就業單位，為學生多方位拓展就業渠道。目前，已有上百家企業與學院建立供需關系，學院職能部門招生就業指導處與學生工作處及各系部緊密結合，指導畢業生正確定位，理性擇業、順利就業，多年來對畢業生實行就業跟蹤服務制度和二次就業安置制度。

   

山東煤炭技術學院2019年各專業招生計劃表

部分升學就業合作單位

山東煤炭技術學院招生對象及報名辦法

招收應、往屆初高中畢業生。

應往屆初高中畢業生可持身份證、戶口本、畢業證等證件直接到我校招辦報名。面試與報名交費同時進行，證件復印件可發送至sdmtwxzs@qq.com，身份證和戶口本（地址頁、家庭成員頁、本人頁）及復印件各2份，畢業證復印件1份。

報考說明

1、報考本科實驗班的考生必須通過學校統一測試，成績達到規定分數線方可報考。

2、護理、藥劑、口腔專業本科生畢業后可參加全國護士（師）、執業醫師、口腔醫師、藥師資格考試。

3、鐵路客運服務專業可參加鐵路崗位資格證書考試，學前教育專業可參加教師資格證書考試。

4、所有專業畢業后均可通過山東省春季高考、單獨招生考試升入國家計劃內統招普通本科院校。

畢業生待遇政策

（1）人社部發【2016】121號《技工教育"十三五"規劃》：技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇。

（2）魯人社發【2016】22號《關于加強高技能人才工作助推產業轉型升級的意見》：技工院校畢業生參加公務員招考、應征入伍、城鎮落戶、企事業單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方面，取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職（大專）或本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼政策。

（3）中央軍委總參謀部發布《直接從非軍事部門招收士官工作規定》明確指出，把技師學院畢業生納入軍隊士官的招收對象范圍。技師畢業生在軍隊與本科畢業生同等待遇；高級技工畢業生與大專畢業生同等待遇。

公務員、事業單位招考政策

（1）公務員招錄資格待遇：2014年4月23日，全省公務員考試錄用工作會議在濟南召開，我省允許具有山東常住戶口的高級技工和技師畢業生報考鄉鎮機關的相關職位。自2015年開始，不再局限于鄉鎮機關，只要是大專生可報考的職位，高級技工和技校畢業生均可報考。

（2）山東省委組織部、省編辦、省人力資源社會保障廳、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省水利廳、省農業廳、省衛生和計劃生育委員會、共青團山東省委聯合發布《關于做好2018年高校畢業生"三支一扶"計劃實施工作的通知》：取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職（大專）或本科畢業生報考符合條件的崗位。

濟南報名地址：濟南市市中區濟微路389號（山東力明職業學院）

乘車路線：1、濟南火車站對面汽車聯運站乘3路長清大學城區間車至力明學院站

2、濟南汽車總站乘K302路或2路長清大學城區間車至力明學院站

3、自駕車沿濟微路104國道泰安方向到黨家莊鎮西力明學院

校址：山東省淄博市淄川區淄礦路123號    

乘車路線：1、淄博火車站：在淄博公交東站乘坐103路礦務局工區方向公交車到柳泉生活區下車

2、淄川長途汽車站：在通乾廣場乘坐112、39、21、24開元溶洞方向到淄礦技校下車）