建筑工程技術專業介紹

建筑工程技術專業主要為建筑施工企業生產一線培養技術與管理人才，以建筑工程施工項目部施工員為主要就業崗位，以工程項目材料員、質檢員、資料員等為就業崗位群。始終堅持以服務為宗旨、以就業為導向，走產學研結合的發展道路，以提高人才培養質量為核心，堅持校企合作、工學結合，促進專業與產業對接、課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接、學歷證書與職業資格證書對接、職業教育與終身學習對接，全面提升專業服務產業能力，大力培養適應社會主義現代化建設需要，德、智、體、美全面發展，掌握本專業必備的基礎理論知識，具有能在本專業相關領域工作的崗位能力和職業技能，具有良好的職業道德和創新精神，適應建筑生產一線的技術、管理等職業崗位要求。

核心課程：建筑材料應用與檢測、建筑結構、建筑工程測量、地基基礎工程施工、主體工程施工、鋼結構工程施工、建筑裝飾裝修工程施工、建筑工程質量檢查與驗收、施工組織、建筑力學、建筑識圖與構造、建筑材料、建筑CAD、混凝土結構圖平法識讀、土力學與地基基礎、建筑施工技術與組織、工程預算、工程招投標與監理、建筑安裝工程、工程事故分析與處理。

主要就業崗位：畢業生就業崗位主要面向施工企業、監理企業、房地產開發企業、項目管理公司等“用得上、留得住”的優秀高端應用型專門人才，具體崗位有施工員、材料員、資料員、質量員、安全員、監理員、項目經理等。

培養方向：房建、結構、路橋、施工、預算、鋼結構、安全工程、道路橋梁、房屋建筑、工程監理、工程造價、國際工程、建筑工程、建筑管理、建筑施工、施工管理、市政工程、土建施工、土木工程、質檢安全、道路與橋梁、鋼結構焊接、設計與造價、道路橋梁施工、房屋建筑施工、工程項目管理、工程預算技術、建筑工程監理、建筑節能施工、建筑設計技術、建筑水電設備、交通土建工程、缺陷工程修復、工業與民用建筑、建筑裝飾工程技術、道路與橋梁施工管理、樓宇智能化工程技術。

建筑工程技術專業畢業生從事崗位

畢業后主要從事建筑設計師、項目經理、土建工程師等工作，大致如下：

1 建筑設計師

2 項目經理

3 土建工程師

4 資料員

5 工程部經理

6 技術負責人

7 工程經理

8 總工程師

筑工程技術專業就業前景

我們國家的建筑業是一個古行業但是目前發展人處于上升趨勢。行業內中小企業太多，業內企業的成績整體上處于中高成績，當然，假如你實力夠強，像中建、南通四建這 樣的國家級大型建筑公司也不是進不去，主要還看你自己了。建筑行業待遇優厚，發展前景一片光明。但是就目前來看，現實和理想預期是有區別的，不同的區域和不同的行業發展也是不均衡的，也許未來我國會成為一個建筑強國。據相關方向查詢拜訪建筑專業人材已列為我國12類緊缺人材之一。目前畢業的建筑工程技術專業的學生，已經成為市場搶手人材，同時，我國建筑業正在和國 外建筑融為一體，認識國 外建筑業運作的人材更顯不足，這一專業作到三證互認，是以就業前景還是樂不雅的。現代建筑業的前景看好。

據我們國家建筑業與國家計算局計數，我們國家已有30多個省與城市作出了建筑業成長籌劃并出臺了需要的產業政策，國家發改委正在編著我們國家建筑業成長大綱，并提出了建筑業成長的產業政策初步意見。由于有政策的攙扶，建筑企業與企業建筑開始步入快車道。到2015年，我們國家將變成公有制建筑企業、平易近營建筑企業與外資(含中外合資)建筑企業三足鼎立的局面，2003年已浮現這類趨勢，并在顯著加速。目前已經變成10個上下公認的我們國家建筑領軍企業，并走向國 外。80%企業建筑已開始部門外包，外包的比例與外包的范圍將漸漸擴展，涌現出包孕中建、南通四建在內的優秀建筑企業。首屆我們國家建筑企業家論壇暨2003我們國家建筑(企業)年度集會的報告也顯示，2003年1至9月，世面建筑總值95206萬億元，同比增長24%。