在技工院校的辦學過程中,就業質量是檢驗學校辦學質量和辦學水平的重要指標之一。山東醫藥技師學院以就業為導向,按市場需求育人,把全面提高學生綜合素質、職業適應能力貫穿于整個教育教學管理之中,專業設置市場化,人才培養需求化。學校通過狠抓校內外實訓基地建設,大力培養學生操作能力;按單位需求,結合學生數量及專業,定期舉辦供需招聘會,創新就業推薦形式,開通就業綠色通道,幫助學生優質就業;通過校企聯合“訂單”培養,使學生上學有補助,畢業有出路,實現“零距離”就業;
為了幫助畢業生更快、更好地適應技工院校畢業生就業制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題,我校及時開展大量的就業指導教育工作。學校多次邀請職業培訓機構職業培訓師及企業老總舉辦就業專題講座,開設就業指導課、在畢業生中進行就業形勢、政策和程序的指導,同時加強了在需求信息、就業技巧和就業觀念等方面的指導;建立就業專欄、幫助畢業生及時了解就業形勢和就業政策,引導畢業生樹立正確的擇業觀念,降低就業期望值,積極做好就業前的思想準備和心理準備。
一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業生市場調查,收集需求信息,積極拓寬就業市場。另一方面,我們經常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業生提供全方位服務,做好橋梁工作。
針對畢業生就業情況的特點和目前就業形勢,結合學生的專業設置,廣泛聯系就業單位。就業單位主要以省內外大型醫藥零售連鎖店、規模較大的制藥企業和比較規范的醫藥公司為主。保證學生學有所用、學有所長、專業對口。就業地址:省內主要以濟南、青島、濰坊、泰安、濟寧等地為主,省外以北京、上海、杭州、武漢、南京、鄭州等地為主
由于招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理,山東電視臺、齊魯晚報、泰安電視臺、泰山晚報等各大媒體都有相應的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽,給畢業生帶來了更多的就業宣傳機會,為今后的就業工作奏響了號角。
我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學的理論和人才測評技術作指導,以專業隊伍作支撐,以系統的輔導為途徑,分階段、分層次幫助學生進行個性化職業生涯規劃。
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