山東省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)解讀《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》

齊魯網(wǎng)濟(jì)南（記者 孔冠軍 楊婷婷）打破技工院校畢業(yè)生成長通道的“天花板”和“隔離墻”。記者6月8日從山東省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上了解到，自2016年起，山東在全國率先提出貫通技工院校畢業(yè)生成長通道，全省技工院校類畢業(yè)生將分別按照全日制中職、高職(大專）或本科畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇及相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。

山東省委組織部副部長、省人社廳廳長韓金峰介紹，長期以來，由于種種原因，技工院校畢業(yè)生只能獲得人社部門頒發(fā)的畢業(yè)證書和國家職業(yè)資格證書，沒有國民教育系列的學(xué)歷證書，導(dǎo)致在繼續(xù)升學(xué)、公務(wù)員招考、應(yīng)征入伍、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和職稱評(píng)聘等諸多問題上遭遇了不公平待遇。

山東曾出臺(tái)過相關(guān)政策，規(guī)定高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生在政策上與大專以上學(xué)歷人員同等對(duì)待，在使用上要一視同仁；高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)班畢業(yè)生到企事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)工作的，在使用、工資福利等方面與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待。這些政策的出臺(tái)，一定程度上解決了技工院校畢業(yè)生成長過程中的實(shí)際問題，但是還不能完全適應(yīng)當(dāng)前高技能人才工作的需要和技工院校畢業(yè)生的實(shí)際情況。

按照最新決策部署，經(jīng)過多方面的溝通和反復(fù)論證，山東在全國率先提出貫通技工院校畢業(yè)生成長通道。山東省人力資源和社會(huì)保障廳等9部門近日聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)高技能人才工作助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》明確提出，技工院校畢業(yè)生參加公務(wù)員招考、應(yīng)征入伍、企事業(yè)單位招聘、確定工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和職稱評(píng)聘等方面，取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職(大專）或本科畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇及相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼政策。普通技工學(xué)校畢業(yè)生，按照普通中等學(xué)歷教育畢業(yè)生享受相應(yīng)政策待遇。這就在根本上打破了技工院校畢業(yè)生成長通道的“天花板”和“隔離墻”，更好地滿足了群眾對(duì)技工教育的多樣化需求，培養(yǎng)更多更好的高素質(zhì)技能勞動(dòng)者。