新泰泰山電力學校下設職教部、升學部、國防教育部三個教學部。職教部:貫徹以服務為宗旨、以就業為導向、以能力為本位的辦學方針,培養市場所需的專業技術人才。升學部:學校擁有職教高考政策研究室依托集團優勢,共享優質高中教育資源,形成了較為強勢的教學模式,確保學生能夠全部考入大學。國防教育部:近二十年的軍事化管理經驗,以培養大學生兵為目標,保證全部入伍當兵
職教部
方向介紹:
職教部:秉承著泰山電力學校成人成才同步教育的教育理念,旨在培養德、智、體、美、勞全面發展的優秀人才,通過三年的專業技能學習和素質教育,培養專項技術人才,三年后,學校保證百分百對口安置就業。
學校保障:
1.保證學生的人身安全和財產安全。
2.保證安置就業,學生入校時即與學校簽訂《就業保障協議書》。
3.保證跟蹤服務。五年內,因企業倒閉或正常裁員,而非個人因素失業者,學校負責重新免費安置。
4.保證收入穩定,拿到畢業證定崗后保證年綜合薪資不低于6萬元。
就業優勢:
集團化辦學實力雄厚
華大教育發展近二十年,職業技能教育經驗豐富。
集團合作單位2000+
部分合作單位:中國華電、水發集團有限公司、蔚藍國際、阿里巴巴、方正集團、浪潮
國防教育部
方向介紹:
國防教育部:通過3+3中高職銜接大專,本專業2022年計劃招生100人只限男生,身體素質,健康狀況,政審須通過入伍軍檢標準。在校學習三年,第三年參加職教高考升入大學,學校百分百保證在大學入伍。
學校保障:
1.保證入伍當兵,如非因自身原因(體檢合格、政審合格)
2.退伍后學校保證對口安置就業。
3.報考國防預備役政審、體檢需要自己負責,在校期間未違反校規校紀。
優待政策:
1.享受優先報名應征、優先體檢政審、優先審批定兵、優先安排使用政策以及體檢綠色通道。
2、享受學費補償、國家助學貸款代償和學費減免,標準為每人每年最高不超過8000元。
3、入伍大學生按規定享受優待政策,優待金由批準入伍地發放,其家庭享受軍屬待遇,由戶籍所在地負責落實相關優待。
大學生入伍優勢:
1、具有全日制大專以上學歷的大學畢業生士兵,首次選取為士官的,參照直接從非軍事部門招收士官的有關規定授予士官軍銜和確定工資起點標準,在地方高校學習時間視同服役時間。
2、大專畢業生士兵參加全軍統一組織的本科層次招生考試,錄取的到有關軍隊院校學習,學制2年,畢業合格的列入年度生長干部學員畢業分配計劃。
升學部
方向介紹 :
高考分為夏考和春季高考,從2022年春季高考改名為職教高考。職教高考制度是與普通高考制度具有同等功能的高考制度,被錄取的學生跟普通高考考生待遇完全一樣。從2022年起,我省開始實施"職教高考"制度,采用"文化課+職業技能"考試招生辦法,職業技能考試成績錄取中所占權重原則上不低于50%。
學校保障:
1.保證考上大學
2.考不上大學免費對口安置就業。
3.五年內免費調換工作,終身跟蹤。
4.大學畢業后,負責免費安置就業。
學校優勢:
優勢一:集團化辦學實力雄厚
華大教育發展近20年,職業技能教學經驗豐富,專業的事情還有交給專業的人做。
優勢二:擁有山東省內頂級高中教育資源
與山東師范大學附屬中學達成戰略合作,聯合辦學集團下設山師大附中魯州高中、山師大附中新泰正德高中、山師大鄒城正德高中,山師附中名師來校授課,我校學生定期到山師大附中研學。
優勢三:與省內50余家大學聯合育人
臨沂科技職業學院、臨沂大學、泰山學院、齊魯醫藥學院、青島航空職業學院、萊蕪職業技術學院、濟寧職業技術學院、聊城職業技術學院、煙臺科技學院等均有專業共建。
有人說,有的學生天生愚笨,我教不好他,我贊美不了他。其實,坐下來,靜靜地想一想,再愚頑的學生也有明白事理的時候。我相信:精誠所至,金石為開。面對現階段的升學壓力,我們更應該從多個方面去考慮。從孩子的實際情況出發,選擇適合孩子身心特點進行發展。對孩子不拔苗助長,對升學不抱過高的期望,不在升學道上走到黑,才是教育的正常心態。否則,拖垮的是孩子,焦慮的是家長,傷害的是教育。升學之外的自強不息、自學成才、自我完善、自力更生、自告奮勇、自謀職業, 更是人生的另一種鍛煉。
1、年齡14-18周歲,思想端正、遵紀守法、身體健康,新生入學后我校按照有關規定進行入學體檢。
2、無不良嗜好、無紋身、無煙頭燙痕、無酗酒吸煙、無染發燙發等。
3、應屆中考畢業生憑考試成績入學;往屆生須參加學校組織的綜合考評擇優錄取。