山東工業技師學院包就業嗎如何安置就業,山東工業技師學院堅持以服務為宗旨,以社會需求為導向,以高質量就業為目標,建立了以招生就業部門為指導,以系部為主體的學生就業推薦機制,推進了教學與社會需求的有效對接。近年來, 學院高度重視校企(地)合作工作,與臨朐縣人民政府、蒙陰縣人民政府、齊河縣人民政府、桓臺縣人民政府簽署校地合作協議,與喬治費歇爾精密機床(上海)有限公司共建GF加工方案山東技術應用中心,近年來先后獲批山東省新舊動能轉換公共實訓基地、山東省中小企業公共服務示范平臺、濰坊市中小企業公共服務示范平臺。同時與西門子、一汽大眾、濰柴動力、海信集團、山東電力三公司、太陽紙業、永鋒鋼鐵集團、魯麗集團、澳柯瑪、浪潮集團、齊魯制藥集團、中興通信等國內外200余家知名企業建立了深度校企合作關系,充分保證了畢業生就業渠道的暢通,實現了畢業生滿意就業、高薪就業,畢業生供不應求。
安置畢業生的企業須符合以下條件:①行業知名度高,效益良好、規模較大、具有良好的發展前景 ②學生進入企業所從事的工作具有較高的技術含量并有良好的培養和發展前途 ③學生試用期滿,辦理正式勞動關系,繳納國家規定的各項社會保險。
學院承諾:學生畢業時,為每生提供三個以上工作單位供選擇就業,畢業后,跟蹤服務三年,充分保證畢業生滿意就業,高薪就業。近三年山東工業技師學院畢業生就業滿意度達到95%以上,技師、高級技工供不應求。
1、高度重視:領導重視,全員參與,把畢業生的就業安置工作放在了重要位置;
2、調查分析:深入開展調查研究,充分做好各專業用工需求的分析預測,找準畢業生就業與社會用工需求的結合點;
3、校企合作:廣泛收集用工信息,加強校企合作,不斷鞏固和拓寬用工市場,與一批規模大知名度高發展前景好職工待優的企業建立了長期穩固的用工協作或合作辦學各系;
4、專業設置:根據宏觀經濟形勢和中央實施的經濟振興計劃,調整專業設置,培養社會急需的高素質高技能人才,有力的促進和保證了畢業生就業質量;
5、就業管理:充實完善畢業生就業安置管理辦法,使學生的學習成績及在校表現量化考核后與就業安置掛鉤,充分調動學生的學習積極性,提高了學生的專業理論和技能水平,增加了畢業生就業競爭力;
6、雙向選擇:對來校招聘企業的規模工種待遇提出了明確的準入條件,在學生就業中實行充分廣泛的雙向選擇,有力的保證了學生的就業對口率和就業質量;
7、就業指導:加強學生的就業指導教育,使畢業生轉變觀念、正確定位、理性擇業、順利就業;
8、跟蹤服務:對畢業生就業后實行三年跟蹤服務,保證他們的就業率與就業質量,確保畢業生和用工單位的滿意度。
山東工業技師學院教學成績斐然
山東工業技師學院始終堅持"立足工業、面向社會、突出特色、服務就業"的辦學宗旨,不斷加強教學研究,大力推行"四化三結合"教學模式,加強實用型、創新型和創業型人才培養,取得了豐碩的教學成果。學院大力推行校企合作、產教融合,不斷加強教學研究,改革教學模式,大力推進“四化三結合”教學模式。近五年來,學院師生在省級以上技能大賽中獲獎786人次。學院各專業畢業生以技術過硬、職業素養高、適應能力強、企業項目經驗豐富,被優秀企業爭搶,畢業生供不應求。
學院緊緊圍繞“立德樹人”根本任務,積極開展德育模式創新,落實全員全過程全方位育人要求,打造了具有學院特色的“三早兩課雙節”德育工作模式;實施全面素質教育,大力開展第二課堂活動,建有68個社團組織,有力推動了學生整體素質的不斷提升。
山東工業技師學院師資力量雄厚
學院現有教職工362人,在專業教師中,“雙師型”教師達75%以上,具有高級職稱和高級技師教師比例達50%以上。其中,全國技術能手8人,全國青年崗位能手6人,山東省技術能手41人,齊魯首席技師6人,富民興魯勞動獎章獲得者7人,山東省青年崗位能手6人,“山東惠才卡”獲得者 11 人,國家級和省級技能大賽獲獎教師276人次。高素質的教師隊伍充分保證了高技能人才培養的需要。
山東工業技師學院設有國家級高技能人才培訓基地、世界技能大賽工業控制和管道與制暖項目中國集訓基地、山東省金藍領技師培訓基地、山東省大學生就業創業培訓基地、全省技工院校中唯一的省級工業設計中心、齊魯技能大師特色工作站、山東省技師工作站等數十個教學科研平臺。學院實訓設施先進完善,各類專業實訓中心40余個,實訓總面積達4.9萬平米。
獎勵助學政策
1、所有全日制在校學生可按照國家政策和規定享受免學費。在校涉農專業的全部學生和非農專業家庭經濟困難學生可申請享受國家助學金,補助標準每生每年2000元,補助期限兩年;
2、全日制建檔立卡貧困家庭適齡學生和低保家庭退役士兵,成功注冊學院學籍后,對學生本人實行"五免一享"政策,即免學費、免住宿費、免教材費、免費提供勤工儉學崗位、免費推薦就業崗位,享受每年3000元助學金。
3、全日制在校且品學兼優的學生可參評國家獎學金,一年一評,每生每年6000元。
畢業生享受待遇
1、根據《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發[2015]23號),技師學院高級工班、預備技師(技師)班畢業生可參照高等院校畢業生享受相關就業補貼政策。
2、人社部發《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見(試行)》(〔2018〕74號)明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業工程系列專業技術職稱。
3、山東省人力資源和社會保障廳《關于加強高技能人才工作助推產業轉型升級的意見》(魯人社發【2016】22號)精神:技師學院全日制畢業生在公務員招考、應征入伍、企事業單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方面,取得高級技工、預備技師資格的,分別按照全日制高職(大專)或本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼政策。
近幾年,山東工業技師學院不斷的改革創新,大膽的推行并實施新舉措,不斷提高師資隊伍建設,加強學生的理論和實踐緊密結合,讓學生畢業既能就業,保障了學生輸出的質量,受到廣大企業的好評!
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