酒店運營與管理專業就業前景怎么樣?好就業嗎?酒店管理運營是全球十大熱門行業之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。全世界已有17個國際酒店管理集團在上海投資或管理星級酒店,酒店行業在不斷擴充,對人才的需求也不斷增加,每年都需要數以千計的國際化酒店管理人才。
酒店行業一直以來是職場被忽略的"寶藏" 。
在職業規劃意識為先的理性回歸下,一些發展前景好、潛力大、薪資高的行業尤其受到家長、學生的關注。其中酒店行業尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的"寶藏"。
酒店管理行業不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業。這一行業沒有年齡、性別的限制,相反也是個越老越吃香,可以終身為之服務的行業。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經驗就越豐富,處理事情的能力也越強。
酒店管理行業是人與人打交道的一個行業,并不需要多少特別的專業技術知識。酒店管理行業沒有年齡的限制,年紀越大,說明你與人打交道的經驗越豐富,處理事情的能力越強。對于受過良好教育的女生來說,酒店管理業不失為一個簡單易行的做管理工作的好機會。
酒店管理專業是全球十大熱門行業之一。高級酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的。從國內來的人大約都有印象,我們所知道的國內酒店從業人員,以高薪階層為多。酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業中排名第六。
酒店管理專業畢業生可以從事酒店管理人員,進入管理崗位,這樣也能夠施展自己所學的酒店管理技能,提高自身能力水平。
酒店管理專業畢業生也可以從事酒店商務洽談工作,對于酒店相關事務上的一系列洽談和管理工作上進行管理以及對外加強與酒店之間的聯系。
酒店的整個運用管理以及運營策略上的制定對于酒店管理人才在選擇上也是比較有好處的,使得酒店管理專業畢業生能夠運用自己所學專業技能提高酒店的整體運營水平,提高酒店發展效率。
國內的酒店管理行業常年人員不足,以下是酒店管理專業工資方向大體數據。普通酒店行業與星級酒店、大型酒店集團收入差距較大。而兩者用人差距則可見于在于學歷、實習背景上。想要進入更高層的酒管專業同學,擁有一份更高含金量的學歷、實習經歷會幫助你實現更大個人價值。
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高,一般需要五年以上管理經驗,熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海,酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月,在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。
酒店/賓館銷售這一職位由于工資構成是底薪+提成,所以單從城市來看區間就比較大,最低和最高之間的差距可以達到15K,工資浮動較大。數據顯示,超大型一線城市一般在6K-8K/月,其他城市則為3K-6K/月。
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