2022年6月7日,濰坊時(shí)代技工學(xué)校校長(zhǎng)李鐵柱以及學(xué)生代表前往龍湖天恩光伏電站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)合作,電力能源檢測(cè)與電力運(yùn)維是極其重視實(shí)用實(shí)踐的應(yīng)用型學(xué)科,校企合作促進(jìn)電力技術(shù)專業(yè)教學(xué)與崗位實(shí)踐的深度融合,精準(zhǔn)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型電力專業(yè)人才。積極探索人才培養(yǎng)與崗位要求相接軌的電力技術(shù)專業(yè)的校企合作模式是濰坊時(shí)代技工學(xué)校助推職業(yè)教育改革發(fā)展的重要方式。
加強(qiáng)校企合作,培養(yǎng)“訂單式”人才是滿足企業(yè)用人需求和幫扶學(xué)生就業(yè),實(shí)現(xiàn)雙贏、多贏、共贏模式的有益探索。企業(yè)積極參與到學(xué)校教學(xué)當(dāng)中,給學(xué)生講解企業(yè)文化、職涯規(guī)劃、社交禮儀、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作等,把學(xué)生作為公司未來(lái)員工來(lái)培養(yǎng),從不同角度對(duì)他們進(jìn)行支持和引導(dǎo),幫助他們完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)的結(jié)合。
本專業(yè)主要為我國(guó)電力行業(yè)培養(yǎng)電廠集控運(yùn)行領(lǐng)域應(yīng)用型高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)素質(zhì)教為核心,注重學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),拓寬學(xué)科專業(yè)面的同時(shí),進(jìn)行系統(tǒng)專門的集控運(yùn)行仿真實(shí)訓(xùn)使學(xué)生掌握電力運(yùn)營(yíng)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)適應(yīng)大中型火力發(fā)電廠、新能源發(fā)電廠設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、控制調(diào)整、技術(shù)管理等需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。具備較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,具有一定國(guó)際視野,能從事本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)與管理工作。
就業(yè)方向:主要面向大中型火力發(fā)電廠、熱電廠、新能源發(fā)電廠、大型上市企業(yè)電廠,從事電力集控運(yùn)行、技術(shù)管理等工作。
1、工作技術(shù)性強(qiáng),勞動(dòng)強(qiáng)度小。學(xué)生畢業(yè)從事電力集控運(yùn)行技術(shù)管理工作,自動(dòng)化程度高。
2、工作時(shí)間為8小時(shí)工作制,業(yè)余時(shí)間充足,休息時(shí)間充足。
3、工作環(huán)境好,上班時(shí)間幾乎不用在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作,只需要在主控室內(nèi)通過電腦監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行,及時(shí)調(diào)整運(yùn)行參數(shù)即可。且電力行業(yè)不接觸污染源(無(wú)氣體及固體化學(xué)成分,不危害身體健康)。宿舍內(nèi)有暖氣、空調(diào)、網(wǎng)線、生活條件好,各種生活設(shè)施齊全。
4、工資待遇高、福利好,個(gè)別單位還有福利分房待退。一年收入在6-8萬(wàn)元,成為熟練技師后年收入10-30萬(wàn)元不等,晉升空間大。
5、電力是國(guó)民生產(chǎn)、生活的支柱型產(chǎn)業(yè),不存在行業(yè)性失業(yè)問題。
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