日照藍天航空學校學生管理

學校堅持立德樹人、成才先成人的理念，因材施教，實施提升學生自信心的“亮點工程”；以青春期心理教育、主題教育、法制教育、國防教育、文明風采競賽、社團活動、家長會、部隊輔導員講壇等為載體，以航空專業學生禮儀規范為準則，以愛國、愛校、愛家、懂得感恩、勇于擔當為主線，不斷提升學生與國家、社會需求相適應的職業素養和技能。學校專門聘請從部隊轉業并具有高校管理經驗專家治校，聘請部隊退役軍人擔任軍體教官和學生管理部門負責人，采取軍事化封閉式管理，對學生一日生活、行為規范、文明禮貌、手機使用等等進行規范管理，使學生養成自律的好習慣，確保學生在校學習生活安全無憂，讓家長更為放心！為激勵學生好學上進奮勇爭先，學校面向全體學生設立“優秀學生獎學金”、“優秀學生干部獎學金”、“藍航勵志獎學金”、“校長獎學金”、貧困生助學金等獎助項目，凡是在校期間成績良好，表現優異者均可申請。

日照藍天航空學校教育教學

學校以現代航空對崗位人員的使用要求為標準，以匠心打造民航空中乘務、民航安全技術管理、機場運行管理專業，在開設形體、禮儀、安檢、民航英語、民航心理、民航法等專業課程的同時，還開設武術、瑜珈、茶藝、微機、化妝等特色課程，并設立了國學、美術、書法、音樂等興趣課程，對學生進行系統全面的培養教育，讓學生職業能力和專業技能的雙向發展提升，讓每個學生成為全面發展專業突出的高素質人才，為學生將來適應社會各類工作崗位奠定堅實基礎，全方位增強學生就業和參與社會競爭的能力。學校與日照科技中等專業學校合作辦學，與山東水利職業學院、山東化工職業學院、山東信息工程職業技術學院、濰坊工程職業學院等公辦院校簽訂聯合辦學協議，與山東藝術設計職業學院等民辦高校緊密合作，開設了“3+1”就業班、“3+2”連讀班，“3+3”升學班，保證每名學生畢業后既可以拿到國家承認的中專學歷就業，也可以選擇繼續深造拿到國家承認的大專學歷再進行安置，讓學生真正學到知識、掌握技能、收獲學歷，從容開啟自信、成功的職場人生。

日照藍天航空學校就業優勢與就業方向

（一）就業優勢.

學校與國內各大機場、航空公司達成戰略合作協議，為學生開辟就業直通車。學校鄭重承諾：

一、不跟任何第三方派遣公司合作，畢業直接與機場簽訂勞動合同，學生畢業安置工作不收取任何費用！

二、學校和學生簽訂《升學就業協議書》，確保升學班符合條件的學生順利升入國辦大專院校繼續深造，就業班學生在第三學年，根據航空企業人才需求訂單，統一安排進入航空類企業上崗實習、就業。

學校與各大機場、航空公司緊密合作，堅持“校企合作，訂單培養，高端就業”的發展之路，通過基礎+專業課程體系的培養，讓學生能夠學到扎實的專業本領，為學生就業打下堅實的基礎。堅持“就業從入學開始”，學生入學經試讀合格后簽訂《升學就業安置協議》，在校學習期間即可考取民航安全檢查員上崗證、民航客貨運上崗證、空乘員培訓資格證等專業證書，畢業后可直接持證上崗。實行畢業生跟蹤制，根據學生在校表現，負責將學生安置到國內各大機場、航空公司等國企單位。學校與青島流亭國際機場、濟南遙墻國際機場、威海大水泊國際機場、廈門高崎國際機場、福州長樂國際機場、上海浦東國際機場、上海虹橋機場、深圳寶安國際機場、無錫蘇南機場、南京祿口國際機場、云南瑞麗機場、山東航空公司、青島航空公司、長龍航空公司、海南航空公司、深圳航空公司等20余家民航用人單位達成合作協議，建立良好的人才輸送渠道，為學生開辟了就業直通車。截止目前學校畢業生全部安置就業，就業率100%。2018年13名學生參加春季高考全部被合作院校錄取，錄取率100%。目前學校已經成為合作航空公司、機場的“一站式”專業技術和高端服務人才選拔基地。

（二）就業方向.

民航業的職位遠遠不止“空姐”“空少”，緊缺的崗位多達數十種，對各類服務人才、技術人才、營銷人才、管理人才都有需求。僅航空公司和機場，就需要空中乘務、國際客運、國內客運、航空物流、飛機維修、安檢、航空服務、載重平衡、生產調度、市場營銷等各類崗位，且崗位分得極細，僅技術商務類崗位就多達70種。

公司類別	崗位	崗位職能	薪資
航空公司	乘務員	在民航飛機上為旅客提供服務，保證旅客旅途舒適，指導旅客使用機上設備以 及在緊急情況下組織乘客逃離飛機等。	8000-20000
	安全員	保證機上人員與飛機的安全，檢查機上可疑情況和人員，處置機上非法干擾乘務 員工作及突發性事件。	7000-20000
	乘務員 兼安全員	在客艙工作的同時還需承擔安全工作。	8500--20000
	地勤	在航空公司地面工作的人員，具體有值機、安檢、VIP客服、調配、售票等崗位。	5000--8000
機場	安檢	對乘坐民用航空的旅客及其行李進入候機隔離區的其他人員及其物品，以及空 運貨物郵件實施安全檢查的人員。從事民航安全領域的技術生產和監督管理工作 ，如機場安全檢查航站區護衛航空器安全保衛等工作。	5000-9000
	機場貴賓廳	在機場貴賓廳工作的人員。值廳、迎賓、辦票、接待、安保等。	5000-8000
	值機	負責地面旅客的人身安全檢查業務、隨身行李、交運行李的安全檢查業務以及航 站樓內出入隔離控制區的工作人員的安全檢查等。	4500-7000

（三）就業前景.

隨著國民經濟的高速發展，民航和高鐵也迎來高速發展時期。未來20年間，中國將需要2400架新飛機，成為全球第二大航空市場。民航業的空前發展，為行業人才帶來了多樣化的職業機遇。據國際航空運輸協會預測，按照我國民航發展目標，到2020年，我國民航市場將達到目前美國民航市場的水平。目前全美航空公司從業職員超過70萬人，而我國的從業職員不足20萬，有近50萬人的缺口。這個數字也許會根據行業的發展和員工配置而有所調整，但可以肯定的是，在未來很長一段時間內，我國航空人才都將處于短缺狀態，而且就業待遇也會不斷提高。

日照藍天航空學校專業解析

（一）空中乘務.

主要指在航空公司從事空中服務、空中安保工作的專業技術人員，即通常所說空姐空少，她（他）們或氣質優雅高貴端莊或帥氣陽光穩重大方，不但工作體面，而且薪酬豐厚，入職以后年薪即在10萬以上。近年來隨著民航業高速發展，各航空公司都加大了空姐和空哥的全國海選，每年都有大批量新乘入職，這說明合格空乘和空保人員非常緊缺。空姐空少并不是吃青春飯的，它有著廣闊的發展和晉升空間，入職以后可以通過航空公司內部考試從國內航線的普通艙晉升到頭等艙，再進入國際航線，既可以在萬米高空為世界各地旅客服務，又可以周游世界體驗各國風情。從職務角度看，也可以從乘務員開始，經過考試晉升到乘務長、主任乘務長等直到退休，除執行飛行任務外還可以做新乘地面教官、中隊經理等工作。

（二）民航安全技術管理.

民航安全技術管理專業培養具備民航安全管理專業基礎知識，具有較強安全檢查和管理的實踐技能，能在機場、航空公司從事安全管理及安全檢查工作的高等技術應用人才。本專業培養面向民航機場安全技術檢查、消防護衛、安全運行、應急救援等崗位的高素質專科人才，畢業生主要適宜從事航空港安全管理等工作，也適宜從事航空地面服務等工作。民航安全技術管理專業學生主要接受公共英語、公共安全基礎、行業英語、高危旅客辨識、安防服務技能、安防工程、安防業務實訓等知識模塊課程培訓。此外，學生還接受機場安全檢查人員技能培訓，合格者可獲得民用航空局頒發的初級安檢員資格證書。

（三）機場運行管理.

機場運行管理專業是民航的緊缺專業之一，該專業培養具備專業基礎技能、綜合素質高和創新能力強的新型機場管理人才。畢業生主要從事停機坪現場指揮調度與運行控制、機場場道養護、機場安全及安保管理、候機樓內部經營管理等方面的工作。本專業為適應我國未來航空運輸發展的迫切需求，將會對學生系統培養機場運行指揮、現場調度、安全管理、經營管理等方面的專業知識。同時，該專業的課程設置也為學生繼續深造進修打下了堅實的基礎。選擇機場運行與管理，為你服務民航機場事業、實現人生理想開辟了廣闊天地。

辦學優勢

（一）聯合辦學.

為貫徹《國務院關于促進民航業發展的若干意見》，經批準日照市科技中等專業學校與日照藍天航空專修學校聯合辦學，共同培養民航業急需人才。校校合作具備以下八大辦學優勢：

1. 專業航校聯合公辦院校值得信賴

2. 朝陽專業確保畢業穩定高薪收入

3. 準軍事化管理培養學生良好習慣

4. 封閉式校園讓家長更加安心放心

5. 行業專家授課確保教學育人質量

6. 航空模擬艙打造全實景教學實踐

7. 入校簽訂安置協議保證安置就業

8. 學歷證技能證在手確保就業無憂

（二）獎助學金.

1.學生就讀期間全部享受國家免學費待遇，每年只需繳納專業特色課程與專業實訓費即可。對家庭條件特別困難的學生還給予資助，資助比例占在校生的10%。

2.為激勵學生好學上進，面向全體學生設立“優秀學生獎學金”、“藍天勵志助學金”、“優秀學生干部獎學金”等，凡在校期間表現優秀的同學均可申請。

3.對家庭困難但表現優秀學生的專業實訓費實行減、免、緩政策。學校助學中心提供勤工儉學崗位，為困難學生加油助力。

（三）畢業待遇.

1.學生入學試讀合格后，即簽訂安置就業協議，合格畢業生學校保證百分之百安置就業，優秀畢業生學校可提前安置就業。

2.學生畢業后可獲得國家統招全日制專科畢業證書，在校期間考取民航上崗職業資格證書及其他專業等級證書，證書可在學信網及人社部網站查詢。