青島市房地產職業中等專業學校招生簡介

一、學校概況：

青島市房地產職業中等專業學校成立于1984年，是一所專門為房地產行業及各類建筑企業培養專業技術人才的學校。學校以建筑類專業為特色，長期從事中專以及專科層次學歷教育，同時開展以建筑類為主的各級各類培訓，是教育部確定的國家緊缺型人才培養基地，具備山東省建設廳頒布的建設類培訓二級資質，是青島市人社局確定的高技能人才培養基地。學校校長2013年入選“青島市職業教育名校長培養工程”。

學校主動適應區域經濟發展和產業結構調整需求，著力加強專業現代化建設，在省內同類中等職業教育專業的建設中發揮著特色引領作用。省教育廳委托我校牽頭編寫了全省《工程造價》教學指導方案，參與編寫《建筑工程技術》、《建筑裝飾工程技術》五年一貫制教學指導方案。工程造價專業被青島市教育局批準為首批骨干專業。學校《建筑制圖與識圖》、《建筑測量》等多門課程被評為青島市精品課程。

學校各專業實行三二連讀----中高職貫通培養。學生畢業時，可獲得中專、大專雙畢業證書，還可取得相關專業高級職業資格證書以及多種崗位資格證書，直至獲得國家注冊工程師資格。學校注重學生實踐能力的培養，2014年代表青島市參加全國技能大賽建筑CAD項目比賽，獲得銀牌。學校通過訂單培養、共建冠名班等多元化合作模式，與青島青建集團、德才裝飾等20余家知名企業建立了深度融合的校企合作，緊緊圍繞企業用人需求開展人才培養。

二、招生專業：

三、報名方式：

即日起學生可進行預報名，詳情請咨詢校學生處。

聯系電話：0532—85624720    微信公眾號：青島房產職業中專

四、我校“三二連讀”聯辦學校-----山東城市建設職業學院-----開往大學的直通車

山東城市建設職業學院位于濟南市。學院由山東省教育廳、住建廳共管，是以培養“城市建設”人才為特色，集全日制普通高職、五年制高職、成人教育為一體的公辦高等職業院校。學院是建設部的“全國建設人才工作先進單位”，是“山東省建筑業職業技能開發管理先進單位”。2013年被列為山東省高等教育名校建設工程第二批立項建設單位。學院開設建設管理類、建筑設計類、工程施工類等三大類28個專業，“建筑設計技術”、“建筑工程技術”專業是省教育廳確定的特色專業建設點。

五、培養方式：

學制5年，采取中高職貫通的培養模式，獲得青島市房地產職業中等專業學校中專畢業證書以及山東城市建設職業學院相關專業的專科證書及多種崗位資格證書。

六、特色專業介紹

七、溫馨提示：

1、我校三二連讀專業面向全省招收應屆初中畢業生。

2、因教學資源限制，為保證生源質量，擬設置一定的錄取分數線。中考達到公辦普高錄取線的考生可獲1000元的優秀新生獎學金。

3、根據國家政策享受學費減免及助學金。

中專階段：(1)享受國家免學費政策。

        （2）家庭經濟困難學生享受每年1500元助學金。

高職階段：品學兼優的學生可獲得國家獎學金8000元/年，省政府獎學金5000元/年；困難生可獲得2000元-4000元的助學金，

         還可申請生源地免息助學貸款，最高金額6000元/年。

八、學校地址：

青島市市北區臺柳路138號   

乘車路線： 3、368、318、378、605、607清江路南站或者12、208、221哈爾濱路南京路站下車或者626、502東莞路下車。

就業政策篇

一、        國家促進普通高等學校畢業生就業政策公告

1、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業：

⑴對到農村基層和城市社區公益性崗位就業的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼；

⑵對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業并履行一定服務期限的，由政府補償學費，代償助學貸款；

⑶對有基層工作經歷的，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取；

⑷對參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿并考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職（高專）學生可免試入讀成人本科；今后相應的自然減員空崗全部聘用參加項目服務期滿的高校畢業生。

2、鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役：

⑴由政府補償學費，代償助學貸款；

⑵在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先；

⑶退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優先錄取；

⑷具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀成人本科；或經過一定考核，入讀普通本科；

⑸退役后報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀研究生。

3、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目：

4、鼓勵高校畢業生自主創業

⑴從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費并享受國家相關扶持政策；

⑵登記失業并自主創業的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔保貸款；對合伙經營和組織起來就業的，可按規定適當提高貸款額度；

⑶參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；

⑷靈活就業并符合規定的，可享受社會保險補貼政策。

5、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助：

⑴就業困難和零就業家庭的高校畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策；

⑵機關、事業單位免收招聘報名費和體檢費；

⑶高校可根據實際情況給予適當的求職補貼；

⑷對離校后未就業回到原籍的高校畢業生，由各地公共就業服務機構免費提供就業服務并組織就業見習和職業技能培訓。

二、        畢業生就業協議與勞動合同的異同點

就業協議與勞動合同的相同之處

1、 合同的性質一致：用人單位對于大學生這類勞動者，與社會公開招聘的勞動者在培養、待遇、使用等方面可能有所不同，但從確立勞動關系這一點來講，就業協議和勞動合同是一致的。

2、 主體表達意思一致：簽訂就業協議的雙方在表達主觀愿望、表示意思真實、無強迫協議，與勞動合同中雙方所表達的意思是一致的。

3、 法律依據一致：由于就業協議是確定勞動合同關系的一種協議，用人單位對畢業生錄用、接收之后，要有見習期（或試用期），最低勞動年限的規定，這與勞動合同的要求是一致的，因此就業協議也應當遵循《勞動法》中的相關規定，發生爭議應當依法解決。

就業協議與勞動合同的區別

1、主體不同：就業協議適用于應屆畢業生與用人單位、學校三方之間，學校是就業協議的鑒證方或簽約方，就業協議對用人單位的性質沒有規定，適用任何單位；而勞動合同只適用于勞動者（含應屆畢業生）與用人單位（不含公務員單位和比照實行公務員制度的組織和社會團體以及軍隊系統）之間，與學校無關。

2、 內容不同 ：畢業生就業協議的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、用人單位表示愿意接受畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業方案，而不涉及畢業生到用人單位報到后，應享有的權利義務。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。

3、 時間不同： 一般來說就業協議簽訂在前，就業協議應在畢業生就業之前簽訂，而勞動合同往往在畢業生到用人單位報到后才簽訂。

4、目的不同：就業協議是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，是對雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內容的大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意，一經畢業生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業生就業方案和將來雙發訂立勞動合同的依據。

5、適用法律不同：就業協議發生爭議，除根據協議本身內容之外，主要依據現有的畢業生就業政策和法律對合同的一般規定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對畢業生就業協議加以調整。而勞動合同發生爭議，應依據《勞動法》來處理。

三、        什么是“五險一金”？

“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生

育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的，住房公積金由用人單位和個人共同繳納。

四、        關于畢業生的“違約金”：

就業協議書中的違約金條款是畢業生和用人單位違約情況下追究責任的依據，就業協議書中的違約金屬于約定違約金，也就是說在就業協議中雙方對違約金進行約定，則日后一方違約，另一方就有權進行追索。從目前就業范圍來看，無法定的違約金或違約金標準，因此違約金數量一般由雙方當事人自行約定，有關部門提出的違約金指導性限額并無法律依據。

五、        畢業生與用人單位簽約手續的辦理規定

畢業生與省內用人單位簽約應該通過“山東高校畢業生就業信息網”辦理網上簽約手續，簽約后由用人單位打印協議書交學校備案。單位無法簽訂網上協議的可以直接簽訂《勞動合同書》，待畢業生畢業到用人單位工作后勞動合同自動生效。

畢業生與省外單位簽約應該首先通過“山東高校畢業生就業信息網”辦理省外協議書申請手續，并到學校就業指導服務中心領取紙質協議書，雙簽訂協議書并經當地人事主管部門審核同意后后回學校登記蓋章，并將協議書內容錄入“山東高校畢業生就業信息網”由學校審核存檔。