★ 國辦高職院校 省級技能型特色名校 濟寧職業技術學院是2000年10月經山東省人民政府批準成立的全日制國辦普通高等職業院校，坐落在儒家文化發源地孔孟之鄉、禮儀之邦的山東省濟寧市，地理位置優越，人文底蘊深厚，綠樹成蔭，環境優雅，是讀書求知的理想境地。

2003年學院代表山東省高職高專院校參加并順利通過了教育部人才培養工作水平評估。先后被評為“全省職業教育先進單位”、“全省技能人才培養先進單位”、“全省職業教育科研先進單位”、“省級文明單位”。院黨委被中共山東省委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。2012年10月順利通過山東省高等職業院校人才培養工作評估。2012年11月被確立為山東省首批技能型特色名校立項建設單位。

學院現有教職工635人，專任教師529人，教授、副教授173人，博士、碩士292人。217名企業工程師、技師擔任兼職教師。全日制在校生10956人，成人教育、遠程開放教育在校生3000余人。學院占地955畝，建筑面積31萬平方米，固定資產總值3.9億元。

★ 建立了適應區域發展的專業架構 成立行業企業專家參與的專業建設委員會，堅持“積極適應、適度超前、服務產業、支持轉型”的專業建設思路，依托濟寧裝備制造、生物技術等主導產業，強化機電一體化技術、汽車檢測與維修技術、建筑工程技術、生物技術及應用等產業支撐型專業，增設數控技術、煤炭深加工與利用等人才緊缺型專業；緊貼現代服務業，開辦眼視光技術、物流管理、旅游管理等專業；建成機電、汽車、生物等6個優勢專業群，形成了校地緊密對接、專業根植產業、人才培養服務地方發展的專業格局。擁有1個國家級教學改革試點專業，2個央財支持專業，3個世界銀行支持專業，1個省級教學改革試點專業，2個省級示范專業，7個省級特色專業，10個省名校工程重點建設專業。

★ 質量工程取得標志性成果 以課程建設為抓手，師資隊伍建設為保障，全面實施教學質量與教學改革工程，形成“抓課程推專業強師資促教改”的內涵提升機制。探索創立了工學結合“三級遞進”的課程建設模式，建立了達標-優質-精品課程體系。建成3門國家級精品資源共享課程、3門國家級精品課程、35門省級精品課程、87門院級精品課程；主持省高校教改立項課題8項，省市級教科研項目111項并獲獎89項，擁有國家專利58項；“高職院校課程建設理論與實踐”獲山東省教學成果一等獎，5項教學成果獲2014年省職業教育教學成果獎；校企合作開發了186部校本教材和自編教材，主編了37部高職高專規劃教材，其中1部被評為國家精品教材；發表教育教學研究論文600余篇。

實施教師素質和學歷提升計劃，專業課教師定期到企業實踐鍛煉；先后選派30名教師國外培訓、50名教師國內訪學；邀請外國專家來校講學授課；具有碩士以上學位教師比例達到43.6%，“雙師型”教師占專任教師比例達到81%，具有高級職務教師占專任教師比例達到28.6%。實施教學團隊、專業帶頭人、課程負責人培養計劃，培育出1個國家級教學團隊、5個省級教學團隊、1個市級優秀科技創新團隊，培養了1名全國勞動模范、3名省級教學名師、1名市級首席技師、3名省市級突貢技師、4名省市級突專家。

★ 世行項目助推了辦學體制機制創新 積極爭取世界銀行職教改革項目，借鑒國際先進職教理念，創新辦學體制機制。將8000萬元項目資金集中投放機電、汽車、建筑3個優勢專業，重點裝備生產性實訓中心，實施校企一體化辦學、訂單式培養。世行項目筑巢引鳳，龍頭企業主動聯姻，與一汽、博特等6家企業共建校中廠，舉辦了沃爾沃、重汽等36個冠名班；建立了252個穩定的校外實習就業基地；企業提供獎助學金300萬元，企業（準）捐贈達1700萬元；聯合濟寧市汽車企業和相關院校，牽頭成立了汽車職教集團；成立了理事會管理運行的豪雅視光學院、如意服裝學院，共建中銳汽車商學院。

探索了校企合作雙元育人機制。如汽車檢測與維修專業引入朝陽汽修、對接陽光財險、聯手長春一汽，共建校中廠，使教室車間融為一體，學生學徒合二為一，教師技師雙崗交替，教學生產相互促進，形成了學工一體的“一汽模式”。

★ 地域文化進校園提升了學生素質 充分發揮孔孟之鄉優勢，融入傳統文化經典，吸納企業文化精華，實施“課程﹢活動”的人文素質拓展工程，提高學生藝術素養，增強就業競爭力。開發并推出《<論語>心讀》《職業人文素養》《儒家文化與企業管理》等系列校本課程，開展中華經典誦讀、“五月的鮮花”精品文藝匯演、校園文化藝術節等系列文化活動，培養學生“通世達理”的做人品格，“志存高遠”的立業精神，“敬事而信”的扎實作風；以“做事先做人、立業先立品”嬴得了企業信任，適應了企業對學生綜合職業素質的要求，近三年學生就業率達96%以上，用人單位滿意度達98%以上。

★ 畢業生就業前景廣闊  學院與數百家大中型企業建立了就業合­作關系，在山東省內以及北京、上海、天津、蘇州等10余個地市建立了畢業生就業基地，建成了覆蓋全省及全國經­濟發達地區的就業網絡。近年來我院畢業生主要就業于山推股份公司、小松山推、海信集團、海爾集團、魯抗集團、山東如意、歌爾聲學、天津華威科技公司、日本豪雅（上海）公司、迪爾安裝集團、太陽紙業、山東重汽集團公司、山東天元集團、中國東方航空公司、山東航空、山東大廈、香格里拉酒店集團等數百家用人單位。2013年，有500余家用人單位來院招聘，為畢業生提供就業崗位19000余個，生均超過5個崗位，畢業生就業質量和就業率在同類院校中一直保持較高水平。

學院重視專升本工作，先后有3000多名畢業生升入山東師范大學、山東理工大學、山東財經大學、山東科技大學、青島大學、曲阜師范大學、臨沂大學、魯東大學、濟南大學等學校。

學院積極貫徹落實國家關于大學生服兵役的有關政策，近年來有500多名畢業生被招收為士官或應征入伍。

★ 社會服務能力逐步提升 充分發揮學院人才和技術資源優勢，服務行業企業，服務城市社區，服務“三農”。與濟寧市人社局、濟寧市質監局簽訂全面合作戰略協議，共建企業職工在崗培訓基地、全市大學生就業培訓中心、農村實用人才和勞動力轉移培訓基地、山東省特種設備作業人員培訓考核基地；受團中央、衛生部委托，成功舉辦了5屆專業性國際高峰論壇，設立華東地區青少年視力保護培訓基地、衛生部專業技術資格人機對話培訓考試基地。為地方培訓各類人員60000余人次，其中職業資格鑒定20000余人次。

堅持產學研結合，服務區域經濟發展。聯手行業企業建成機械智能化、車輛工程、醫藥中間體等3個應用技術研究所，取得國家專利58項，為企業提供技術攻關、研發服務76項。

★ 以人為本、關愛學生得到全面體現 通過獎、貸、勤、助、補等措施激勵優秀學子、幫扶家庭困難學生。設有國家獎學金、國家勵志獎學金、省政府獎學金、學院獎學金、助學金及企業獎學金、助學金。2013年，我院共7人獲得國家獎學金，7人獲得省政府獎學金，292人獲得國家勵志獎學金，1289人獲得國家助學金， 870人獲得學院獎學金，學院發放各類獎、助學金、特困補貼700多萬元，并協助823名學生辦理生源地信用助學貸款493.8萬元，受助面達到70%。

“十二五”期間，學院將以“創新多元合作辦學體制機制”為先導，以“深化工學結合人才培養系統化改革”為主線，以山東省技能型人才培養特色名校建設為抓手，全面提高人才培養質量，服務區域經濟社會發展主戰場，建成高端技能型人才培養示范基地、社會服務中心、文化傳播中心。