山東醫藥技師學院(齊魯制藥有限公司)2022年定向招生簡章

齊魯制藥有限公司簡介

齊魯制藥有限公司始建于1958年，是齊魯制藥集團下設子公司之一，位于山東省濟南市，是中國大型綜合性現代化制藥企業，占地1500余畝，主要從事治療腫瘤、心腦血管、感染、精神系統、神經系統、眼科疾病的制劑及其原料藥的研制、生產與銷售。

公司建有現代化的生產車間二十余個，全自動生產線及主要生產設備、檢測儀器均購自于世界主要專業制藥設備制造商，其性能、技術功能指標國際、國內領先。公司上市產品270余種，產品結構科學完整，具有治療領域廣、產品系列化特點，多個產品的市場占有率穩居國內第一。公司產品遠銷美國、歐洲、美洲、俄羅斯、東南亞、中東等60多個國家，制劑出口創造多個業內第一。

公司堅持“以人為本”的人才理念，大力實施人才戰略，關注人才需求，發揮人才潛能，設計完善的培訓體系賦能員工，建設多序列人才發展通道，能者上、庸者下，為員工提供廣闊的職業發展平臺。

山東醫藥技師學院簡介

山東醫藥技師學院初建于1977年9月，直屬于山東省人力資源和社會保障廳管理，是一所集技師、高級工、本�？瞥扇私逃�和職業技能鑒定為一體的全日制國家級重點技工院校。

學院占地500余畝，在校生8700余人，現有教職工近500人，副教授以上的教師72人。有60余名教師榮獲國家級或省級“優秀教師“、”教學能手“、”職業教育先進個人“等光榮稱號。多年來，學院始終堅持”立足醫藥，以質量求生存“的辦學理念，認真貫徹”強化基礎，注重實踐，突出技能，全面發展“的教學方針，逐步形成了“誠信務實，和諧創新”的校風。

醫藥技師定向培養班招生對象

藥物制劑專業（預備技師層次）:

生源要求：2006年10月20日前出生

招收人數：35-50人

培養期限：預備技師 4年

培養模式：校內教學+崗前培訓+頂崗實習

藥物制劑專業（高級技工層次）:

生源要求：2008年10月20日前出生

招收人數：35-50人

培養期限：高級技工 5年

培養模式：校內教學+崗前培訓+頂崗實習

1.聯合培養學生全部享受免學費待遇

2.家庭經濟困難的學生可根據國家規定申請國家助學金。建檔立卡貧困家庭學生和低保家庭退伍士兵，成功注冊學籍后，對學生本人實行“五免一享”政策，即免學費、免住宿費、免教材費、免費提供勤工儉學崗位、免費推薦就業崗位，享受國家助學金政策。

3.聯合培養學生學習期間，由學校和企業共同完成理論和技能培養，培養目標更明確。

政策扶持

1.根據《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》（國發[2015]23號），技師學院高級工班、預備技師（技師）班畢業生可參照高等院校畢業生享受相關就業補貼政策。

2.人社部發《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見（試行）》（〔2018〕74號）明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業工程系列專業技術職稱。

3.山東省人力資源和社會保障廳《關于加強高技能人才工作 助推產業轉型升級的意見》（魯人社發【2016】22號）精神：技師學院全日制畢業生在公務員招考、應征入伍、企事業單位招聘、確定工資起點標準和職稱評聘等方面，取得高級技工、預備技師資格的，分別按照大專或本科畢業生享受相應政策待遇及相關就業補貼政策。

公司培養及待遇

雙向培養實習歷練

1.校企雙方共同制定培養計劃，組織實施教學、開展實習培訓，快速打造高技能人才；

2.公司提供全面的入職及在崗培訓，為員工設計完整的職業規劃；

3.企業選派資深管理和技術人員擔任兼職教師，參與教學活動和教學管理工作，帶來更多實踐課程；

4.學生正式畢業后，企業優先錄用。

定向培養班畢業生薪資福利

1.實習期繳納實習生責任險，取得畢業證后簽訂勞動合同，按國家規定繳納保險；

2.薪資待遇：培訓合格實習期薪資4500-5000元，畢業獨立頂崗后，薪資5000-6500元左右，另加績效獎勵；

3.獨立頂崗后按運行情況，每季度給予600-1200元質量、安全專項獎勵；

4.每月500元餐補，每年2600元過節福利，享受高溫費、生日祝福、內外部培訓等福利；

5.提供單身集體宿舍、職工食堂、通勤班車，配備職工幼兒園、小學，解決職工后顧之憂:

6.每年定期組織健康體檢，員工及家屬享受商業補充醫療保險。

地址：泰安南高新技術開發區鳳天路999號