濰坊寒亭區技工學校2022年招生簡章

濰坊寒亭區技工學校（后簡稱：寒亭技工學校）成立于1988年，是經山東省勞動廳、山東省編委批準成立的一所全日制公辦技工學校，學校坐落于美麗的風箏之都濰坊市寒亭區，北鄰濰坊高鐵北站，地理位置優越建筑面積11061.98平方米。學校實行半軍事化、封閉式管理。現有教職工隊伍93人，其中，高級講師26人、講師14人、會計師1人；濰坊市首席技師5人，高級技師8人，技師11人。

濰坊寒亭區技工學校招生專業

濰坊寒亭區技工學校職教高考

寒亭技工學校大目職教院簡介

大目職教院是寒亭技工學校以校企合作形式，整合校企優質教育資源，面向新數字經濟領域專業，以升學就業一體培養為目標的校企聯合育人平臺。職教院以"通過產教融合讓技能教育被看到被認可"為使命，以成為"學生成才路徑的定制專家，學生成長道路的良師益友，學生與優質企業集群、高校集群鏈接的橋梁與專家"為愿景。校企聯合培養就業有能力、升學有優勢、發展有通道的能適應新時期改革與發展的技能型、應用型、復合型精英人才。

大目職教院培養特色

"三段＋全托"的育人模式。根據初中學生成長發展的規律，學生管理實行"三段＋全托"的育人模式，三段是一年級的習慣養成、德育教育、基礎學科能力提升為主，二年級以目標培養、主動學習能力、專業技能培養為主，三年級以目標達成、社會家庭責任、升學就業能力培養為主，并為學生記錄成長成才檔案。

"雙崗"特色的準軍事化管理。學校采取封閉式、寄宿制、準軍事化管理，實施"班主任＋教官"的雙重管理人員配備原則，每班配有班主任，負責學生的日常管理工作，并配有退伍軍人擔任學校的教官工作，制定日常管理細則并監督實施，規范學生的行為準則，在學生叛逆期給予學生正確的指引，打造嚴中有愛的和諧學習成長氛圍。

家校相通的雙主體聯合育人。從學生入校之日起由學校領導、班主任、家長共同成立家委會，同時建立家長一對一溝通機制，讓家長可以實施掌握學生在校的動態，關注學生學習成長的情況，家校聯合助學生成才。

高中特色的教學管理。教學管理、日常作息及寒暑假時間嚴格按照高中模式同步管理。學生兩周休息一次，學生公寓管理實行24小時值班制，發揮宿舍"第二課堂"的功能，宿舍樓每層配備教師宿舍，24小時無縫隙值班監督。

"雙師+雙導"的辦學團隊。辦學團隊除具備理論授課與上崗實操的雙師型師資外，還引進高中老師和大學老師，大學輔導員和就業導師。由此構成職教院獨具特色的雙師+雙導的辦學團隊特色。

濰坊寒亭區技工學校招生報考指南

獎助學金

符合政策規定的家庭經濟困難學生（低保家庭、特困人員、孤兒、建檔立卡貧困家庭、殘疾人家庭等）注冊學籍后可申請每年2000元助學金；大目職教院設置職教院獎學金2000元、1000元、500元三個獎學金檔次。

政策解讀

1.2022年起，"山東春季高考"升級為"山東職教高考"。

2.中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》，意見指出到2025年職業本科教育招生規模不低于高等職業教育招生規模的10%。

3.2022年起，高中應屆生不再允許參加職教高考，選擇職教高考的孩子沒有高中生競爭，升入本科的幾率更大!

4.職教高考打通中職、專科、職業教育本科、應用型本科到專業學位研究生的升學通道，從中職生到研究生不是夢!

5.未來，職教高考優質本科大學將會越來越多!