棗礦集團職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校于1985年9月經(jīng)山東省教育廳以(85)魯教字35號文批準(zhǔn)建立，原名棗莊礦務(wù)局職業(yè)中專。1998年棗莊礦務(wù)局改制，學(xué)校易名為棗莊礦業(yè)(集團)有限責(zé)任公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，簡稱棗莊礦業(yè)集團公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。2002年7月，與棗礦集團公司技術(shù)學(xué)院實施合并繼續(xù)開展辦學(xué)， 現(xiàn)為一個學(xué)校兩塊牌子，即山東棗莊礦業(yè)集團技術(shù)學(xué)院和棗礦集團職業(yè)中專，是一所集中技與高技、中專與大專、技能教育與學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定于一體的多學(xué)科、多層次的國家級重點職業(yè)院校。2004年4月教育部批準(zhǔn)職業(yè)中專為國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校目前注冊資本金1200萬元，其中，棗礦集團參股占20%，職工持股占80%。

1995年12月學(xué)校被煤炭部認(rèn)定為煤炭系統(tǒng)部級重點技工學(xué)校。1999年1月學(xué)校被山東煤炭工業(yè)管理局認(rèn)定為山東煤炭行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定中心學(xué)校。2002年3月被勞動和社會保障部認(rèn)定為國家重點技工學(xué)校。2004年4月教育部批準(zhǔn)職業(yè)中專為國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。2005年4月棗礦集團技工學(xué)校經(jīng)勞動和社會保障部檢查評估，批準(zhǔn)為高級技工學(xué)校。2015年被棗莊市教育局批準(zhǔn)為山東科技大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院棗莊函授站。

棗礦集團職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校常年開設(shè)計算機應(yīng)用、機電技術(shù)、煤礦機械維修、煤礦電氣維修、綜采、綜掘、鉚焊、選煤、通風(fēng)、測量、土建、提升、發(fā)電、變配電、煤化工、數(shù)控車床等30余個工種專業(yè)， 其中"機械維修" "電氣維修"專業(yè)被山東省勞動和社會保障廳命名為省級重點名牌專業(yè)。

棗礦集團職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校現(xiàn)有電工、電子、微機、液壓、力學(xué)、通風(fēng)、地質(zhì)、PLC、金相、物理、化學(xué)等11個實驗室。設(shè)有鉗工、電工、電子、礦機、礦電、金工、鉚焊等7個實習(xí)車間和遍布整個礦區(qū)的多個校外實習(xí)基地。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職員工119人，具備高、中級職稱64人（其中中級職稱25人，高級職稱39人），碩士研究生及本科以上學(xué)歷75人。

棗莊礦業(yè)集團公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校堅持立德樹人，積極推進"書香校園、平安校園、和諧校園、文明校園、活力校園、生態(tài)校園"六個校園建設(shè)，建立了全國第一家職業(yè)院校"走進崇高研究院踐行基地"，極大的豐富了學(xué)院校園文化，為學(xué)校文化建設(shè)注入了生機和活力。

棗莊礦業(yè)集團公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校始校終堅持從嚴(yán)治校、加強管理，強化師資隊伍建設(shè)，注重師學(xué)生思想道德培養(yǎng)，形成了校風(fēng)正、教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。建校以來，為煤炭企業(yè)和地方經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)了3萬余名專業(yè)技術(shù)人才。畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了一批全國勞動模范、省級勞動模范和全國煤炭系統(tǒng)勞動模范；涌現(xiàn)出了一批山東省首席技師、全國煤炭行業(yè)首席技師，一大批畢業(yè)生成為企業(yè)的經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。2006年、2012年應(yīng)約參加《中國勞動出版社》煤礦專業(yè)教材編寫，我校教師主編、參編的《煤炭企業(yè)概論》、《礦井通風(fēng)與安全》《煤礦電工學(xué)》《綜采電氣設(shè)備》《巷道支護》等9部教材成為全國煤炭中職學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)用教材。

棗莊礦業(yè)集團公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校設(shè)有省級職業(yè)技能鑒定站，并被認(rèn)定為省、市級勞動預(yù)備役培訓(xùn)基地和"金藍領(lǐng)"技師培訓(xùn)基地。學(xué)校承擔(dān)著集團公司煤炭生產(chǎn)人員的技能提升培訓(xùn)重任，按照上級培訓(xùn)要求，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，確立了實用、實際、實效的培訓(xùn)原則，形成了對口、對專業(yè)、對崗位的技能素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)模式，每年培訓(xùn)學(xué)員3000人左右。學(xué)校積極開展對外培訓(xùn)，主動對接屬地人社部門和地方煤礦企業(yè)，進一步拓寬了培訓(xùn)渠道，每年培訓(xùn)學(xué)員1000人左右。

棗莊礦業(yè)集團公司職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校立足生存發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實省廳、市局和集團公司各項工作部署，積極優(yōu)化教育資源配置和開發(fā)利用，努力打造具有自身特色的教育特色品牌，立足于"招生、培訓(xùn)、政策、管理、資產(chǎn)"五個創(chuàng)收，培植新的經(jīng)濟增長點，舉全校之力抓創(chuàng)收，千方百計夯實生存和發(fā)展基礎(chǔ)。增強自身造血功能，打造校校、校企合作辦學(xué)成果，努力促進學(xué)校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校受到上級多次表彰和獎勵，先后被評為省級精神文明先進單位，全省職業(yè)教育先進單位，山東省勞動和社會保障廳職業(yè)培訓(xùn)先進單位。