淄博聚賢職業培訓學校擁有淄博市第一家茶藝師、評茶員培訓專業場所及技能考試標準化場地,學校師資團隊集培訓、研學、服務于一體,師資團隊整體結構框架良好。學校現有教職工 32人,平均年齡38歲左右,擁有本科學歷的老師22人,大專學歷10人,形成了一支以中青年教師為主、既有理論基礎又有豐富的實踐經驗、走上講臺能講課、走進社會能帶實習的雙師型教師
淄博聚賢職業培訓學校是淄博市人力資源和社會保障局批準成立的職業技能培訓學校。學校組織機構配套健全,職責清晰明確。領導班子團結一致,政治素質、覺悟高,分工合理,互相協作,具有良好的工作效率與求真務實的工作精神,是一個精益求精、堅強有力的領導集體。部門設置科學合理、精簡高效,設有學校辦公室、組織與人力資源處、教務處、招生就業指導處、培訓處、考務辦公室等職能部門;各部門職責明確,職位設置精簡合理,人員工作效率高,積極學習進步,協同合作。在管理職員工作中秉承堅持以人為本的原則,大力實施"教書育人、管理育人、服務育人、環境育人"工程,學校整體營造出了積極向上、團結和諧的育人氛圍。
淄博聚賢職業培訓學校擁有淄博市茶藝師、評茶員培訓專業場所及技能考試標準化場地,主校區教學面積1500平方米,下設5個分校區 (張店校區、經開區校區、周村校區、高新區校區、淄川校區),能夠讓學員做到就近入學,隨到隨學。并能實現線上學習專業知識,線下學習技能操作的一體化教學。師資團隊集培訓、研學、服務于一體,師資團隊整體結構框架良好。學校現有教職工 32人,平均年齡38歲左右,擁有本科學歷的老師22人,大專學歷10人,形成了一支以中青年教師為主、既有理論基礎又有豐富的實踐經驗、走上講臺能講課、走進社會能帶實習的雙師型教師。同時,多數教師還進行自學教育,利用業余時間取得更高的學歷,不斷完善自己的知識結構,以跟上培訓改革的步伐。
經過長期磨合、完善,形成了以"一體化"教師為主體的師資團隊結構,技能培訓的服務質量不斷優化,專業性優勢不斷穩固提升。 開設專業有:國家級茶藝師、國家級評茶員、調飲師、人力資源管理師、保育員、育嬰員、創業培訓,西式面點師、中式面點師、勞動關系協調員、養老護理員、電工、化工總控工、物聯網安裝協調員、家政服務員等專業的初、中、高級技能培訓;此外我校還可開設奶茶制作、調飲茶制作、嬰幼兒照護、母嬰生活護理、老年人照護、電商直播、網店運營、CAD制圖、機器人碼垛、面包烘焙、水餃制作、無線局域網測試與維護、創業能力輔導、員工關系管理、辦公軟件應用、農產品新媒體推廣、微視頻制作、網絡主播技術、新媒體商務應用、融媒體制片技術、植物精油配制等專項職業能力培訓。
淄博聚賢職業培訓學校2024年第三期茶藝師、評茶師初級、中級、高級培訓班報名火熱進行中
喜歡喝茶的人,必然會被茶葉的魅力所吸引。那一縷縷悠揚的茶香,先是微弱,然后漸漸彌漫開來,直至充盈整個空間。而茶的味道,則是歲月的沉淀和自然恩賜的饋贈。每一口茶湯都在訴說著它的故事,讓人陶醉其中。
1、茶藝師培訓:
中國茶文化發展簡史、六大茶類基礎知識、茶藝禮儀與接待、茶類品鑒、茶具選配與使用方法、茶藝沖泡流程、玻璃杯茶藝、蓋碗茶藝等理論知識與實操學習。
2、評茶師培訓:
評茶基礎知識、六大茶類品質特征、茶類品鑒、六大茶類審評標準及流程、綠茶審評、烏龍茶審評、紅茶審評等理論知識與實操審評學習。
培訓方式、課程特色
培訓方式
1、課堂授課:中國茶文化發展簡史等理論知識內容通過專業老師授課講解和演示;
2、實踐操作:茶藝禮儀與接待、茶藝沖泡流程等實操內容,由專業老師教學、學員實際參與的方式全面學習和掌握相關技能操作知識;
3、互動交流:培訓過程中將組織學員間的互動交流,分享經驗和技巧。
課程特色
小班制教學、循環開班、理論與實踐相結合提升實操技能、專業知識系統性學習提升個人能力。
報名條件、課程費用
報名條件
1、18周歲以上,想從事茶行業工作者(茶館、茶店、會所等經營機構)人員;
2、茶文化愛好者;
3、想對茶知識進行系統學習的人員;
4、擁有茶藝師或評茶師證書,想進一步提升的人員。
課程費用
初級茶藝師、評茶師:1980元、2280元;
中級茶藝師、評茶師:4980元、5680元;
高級茶藝師、評茶師:6580元、6880元。
擁有相關技能對于就業非常重要,隨著社會的不斷發展和技術的更新換代,許多行業和領域對具備特定技能的人才有著旺盛的需求,選擇具有發展潛力的專業或技能,可以為個人的職業發展打下堅實的基礎。因此,有技能就好業,不斷學習和提升自己的技能,以適應社會和市場的變化,是保證良好就業前景的關鍵。