山東黃河水利高級技工學校是經山東省人力資源和社會保障廳、濟南市人力資源和社會保障局批準建立的一所專業特色鮮明，學科建設完備，師資力量雄厚，以培養緊缺型高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠為主的省級全日制普通中等職業學校。

山東黃河水利高級技工學校坐落于山東省省會濟南，毗鄰章丘大學城，緊靠山東財經大學（圣井校區北鄰），總占地300余畝；建筑面積4.6萬平方米；教學科研儀器設備總值2000余萬元。圖書館藏圖書15萬余冊，期刊500余種，校內設有50余個實驗實訓中心。學�，F有教職工200余人，工學博士4人，碩士51人，中高級及以上職稱86人，濟南市高層次人才47人，其中全國優秀教師3人，省級優秀教學團隊2個，省級教學管理先進集體1個，山東省教學管理先進個人5人。目前，學校共設置7個系（部），23個專業，涵蓋醫學、護理、教育（師范）、財經、管理、建筑、服務、信息、機械、文化藝術等學科門類，專業設置緊貼區域經濟發展需要，服務新舊動能轉換，緊緊對接山東省支柱產業、戰略新興產業和現代服務業對人才的需求，具備明顯的專業優勢及升學優勢（“3+3”、“3+4”職教高考升學班）。

山東黃河水利高級技工學校有完善的學習、生活配套設施，餐廳、公寓、超市、醫務室以及運動場、籃球場、乒乓球場、排球場等設施齊全，滿足學習生活的需要。經過不斷的探索和實踐，我校在教學、學生管理和學生就業等方面取得了豐碩成果。學院實行封閉式、軍事化管理，強化素質培養，突出實踐特色。注重實踐、加強實訓，全面推行"理實一體化"教學模式，注重學生操作技能訓練；教學隊伍不斷擴大，教學和管理水平不斷提高，硬件設施不斷加強，形成了"求實、創新、勤奮、和諧"的良好校風，近幾年來學院師生參加全國技能竟賽，榮獲團體一等獎12個，二等獎9個，個人第一名10個，第二名8個，為社會培養了大批的應用型人才，取得了良好的社會口碑。

依托學校優良的育人環境和師資力量，同時聘請職業教育專家、企業高級技術人員等，建立起多元化的師資團隊。近年來，學校以市場為導向設置專業，開設幼兒教育、護理、電子商務(計算機與網絡技術方向)、水利水電工程施工、導游(高鐵與軌道交通事務方向)、無人機應用技術、焊接加工技術、消防工程技術等專業，為鐵路、教育、醫療、城建等系統輸送大量優秀人才。學院積極探索"校企合作，工學結合"的人才培養模式，與省內外水利、鐵路、教育、醫療系統等300多家單位建立了長期穩定的合作關系，畢業生供不應求，遍布全國各地，在不同崗位上發揮著重要作用。學院實行畢業生跟蹤服務制度，及時掌握畢業生信息，協調用人單位，做到畢業生專業對口安置，工資收入穩定。

山東黃河水利高級技工學校秉承以人為本，因材施教的教育理念，充分調動學生學習的積極性，促進學生個性發展和綜合素質提高。充分考慮學生發展方向與興趣取向差別，從培養學生興趣入手注重揚長教育。在教學研究中，堅持做到不僅要研究教材，更要研究行之有效的、學生喜歡的教學模式，為學生繼續深造，考取理想大學提供了良好條件。

山東黃河水利高級技工學校采取封閉式軍事化管理模式，有專職班主任24小時無縫隙陪伴管理學生，負責學生的安全問題并及時掌握學生的學習情況。做到每周一小結、每月與家長溝通交流，讓家長及時了解學生的在校情況，做到學生、家長、老師共同配合、齊抓共管。讓學生安心讀書、奮發圖強；讓家長安心放心，專職教官特色管理學校由專職教官檢查學生內務，配合學生處完成軍訓任務。配備專職教官的目的是培養學生的自我教育，自我管理，自我約束，自我服務的能力；提高和增強學生的意志力，約束力和紀律性；讓學生養成良好的行為習慣。

山東黃河水利高級技工學校堅持開放辦學、實施協同育人，秉承在管理中服務，在服務中育人的管理理念，形成了"求實、創新、勤奮、和諧"的良好校風，高度重視創新創業教育，強化創新引領創業，創業帶動就業理念，畢業生就業率連年保持在98%以上，獲得社會的高度認可；學校升學部高考升學2019年、2020年保持較高水平。

學校教育教學工作統籌安排、加強管理，始終堅持深化教育改革、加強師資隊伍建設始終堅信"教務無小事，事事都育人"的原則出色的完成了各項教學任務并取得了良好的工作成果。教學工作因材施教，就業班注重技能培養，使學生能夠獲得一技之長。升學班采用專家教授上課，以確保我校升學率。在教學工作中不斷地探索和實踐，為社會培養了大批的應用型人才取得了良好的社會口碑。