2019年是山東技師學院深化改革發展的關鍵一年，在省人社廳領導下，學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平總書記對技工教育重要指示精神，“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進成效顯著，不斷提高思想自覺、政治自覺、行動自覺，在黨的建設、文明創建、改革發展、教育教學、社會服務等方面得到上級領導、社會輿論的一致認可和好評。

山東技師學院2019年的十大亮點工作已“新鮮出爐”，下面就和小編一起回顧一下吧。

亮點一：“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實推進，成效顯著。

在“學”上下功夫，將加強理論學習、強化理論武裝貫穿主題教育全過程。充分發揮黨委理論學習中心組“頭雁效應”和“排頭兵”作用，全年組織14次中心組學習。高質量召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、組織生活會和對照黨章黨規找差距專題會議。嚴格落實“三會一課”制度和每周四“主題黨日”制度。組織開展支部書記培訓、形勢政策教育、先進典型專題講座。組織黨員參觀新中國成立70周年山東發展成就展和黨史陳列館等黨性教育基地。組織開展學習習近平對我國選手在世界技能大賽取得佳績做出重要指示精神的大討論活動。各支部組織開展學習朱彥夫、黃文秀等先模人物事跡，緬懷革命先烈等一系列參觀學習活動。

在“改”中見實效，廣泛調研深入檢視問題，細化舉措扎實整改。面向廣大師生、上級部門、合作單位廣泛調研，領導班子成員分6個小組赴省內10余所職業院校考察調研，共匯總問題、意見建議90余條，專項整治問題11項。召開了調研成果專題交流會，3次調度通報檢視問題整改進展情況，先后召開17次黨委會和院長辦公會研究整改措施。針對檢視出的優化財務審核報銷流程、提高招標采購效率、提高會議質量、改善教學硬件設施、保障周一下午教研活動時間等問題即知即改。截至12月底，90項問題整改完成或取得階段性成果75項，11項專項整治任務38條措施中整改完成或取得階段性成果32條。

亮點二：綜合改革制度體系建設階段順利完成，比較完善的制度體系基本建立。

山東技師學院出臺《二級院系績效考核暫行辦法》《行政部門績效考核暫行辦法》《崗位績效考核暫行辦法》，對二級院系、行政部門績效考核體系初步建立。

出臺《專業技術職務資格評審推薦辦法（試行）》，降低資歷賦分、課時賦分，增加教學質量賦分、科研大賽賦分，發揮職稱評審杠桿的激勵作用。2019年度45名專業技術人員順利晉升高一級專業技術職務資格。

完善決策機制，修訂完善了《黨委會議事規則》《院長辦公會議事規則》《“三重一大”議事決策制度》《回避制度暫行規定》等文件。

加快推進教學改革配套制度建設，完成教學管理、一體化課程教學改革、教師隊伍建設、附加學歷教育、學籍檔案管理、實習就業、校企合作等配套文件18項。

亮點三：教學改革啟動，一體化課程教學改革取得階段性成果。

成立了教學改革領導小組，印發了《一體化課程教學改革指導意見》《一體化課程教學改革實施方案》兩個文件。選派6個一體化課改專業的40余名骨干教師赴北京工業技師學院參加任務導向式培訓，邀請專家來院作一體化課程開發專題講座。啟動了兩批共6個專業課程改革，邁出了教學改革的第一步。

截至目前，第一批課改的工業機器人和汽車檢測與維修專業已完成第一階段課程實驗，進入課程總結階段；第二批課改4個專業相關工作正穩步推進。

我院成功申報人社部“全國技工院校通用職業素質課程百所實驗校”項目，并完成三個模塊的課程實驗工作。

亮點四:智能制造、新能源汽車兩個專業群建設扎實推進。

能制造專業群發展戰略規劃日趨成熟，成立了智能制造專業群建設指導委員會，完成了專業群共享資源平臺建設。與華中數控、費斯托(中國)有限公司、廣州慧谷有限公司等知名企業在專業建設、師資培訓、大賽支持等方面深入合作。開展了3項課題研究，申請專利4項，發表論文8篇，成功開發教學多功能箱應用教學。在第三屆全國智能制造應用技術技能大賽山東省選拔賽和全國決賽中，師生獲得4個山東省第1名、5個全國二等獎和1個全國三等獎。

積極推進新能源汽車專業群建設。成功將汽車商務專業轉型為交通客運服務專業。新能源汽車校企合作產業園項目調研工作正在有序開展。參加首屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽，在省賽中獲得兩個項目職工組第3名，在全國決賽中獲得2個二等獎，實現了新能源汽車系在國賽獎項上零的突破。在“北汽杯”新能源汽車維修技能競賽中獲得一等獎1項，二等獎3項。

亮點五：晚自習模式改革成效初顯。

各院系結合自身實際制定了晚自習模式改革方案，實行晚自習分類管理，制定日常值班輔導、大賽備賽訓練、技能提升培訓等活動計劃。

智能制造學院全員動員，學生在實訓車間比學趕超、積極備賽；新能源汽車系針對學生技能水平分組進行教學安排和技能訓練，同時開展第二技能培訓；數字創意系按教研室進行學習任務安排，根據學生不同的學習階段進行相應的實訓室分配；互聯網商務系開放全部機房讓學生進行速錄訓練、軟件編程練習；現代服務系按專業層次安排責任輔導教師，督促學生進行專業實訓和經典誦讀，有效發揮晚自習的作用。

亮點六：山東技師學院招生規模較大幅度增長。

成功加入濟南中考統招平臺。在學院二級院系、行政部門績效考核辦法影響下，招生潛力充分激發，二級院系及全體師生的招生積極性顯著提高。全年招收新生4046人，較去年增長23%。

亮點七：引育并舉，師資隊伍建設成績顯著。

名師陣容進一步充實。新進專職教師18人，專職輔導員7人，其中全日制碩士研究生19人，大賽獲獎2人，按照高層次急需緊缺人才特聘辦法引進3名高層次優秀人才。蘇子民老師入選我省“泰山產業領軍人才”，并在我省慶祝2019年教師節座談會上，作為山東省職業院校教師代表發言。6名教師榮獲“全國技術能手”稱號。組織教師培訓1442人次，其中國家級培訓212人次，校內培訓1022人次，入企調研、鍛煉208人次。開展專業負責人年度工作考核。評選表彰了10名優秀教師。組織開展了教學方案設計比賽、說課比賽等職業能力比賽。鼓勵教師參加教科研活動，全年獲省級課題立項5項，結題1項，發表論文46篇，獲得專利5項，軟件著作權5項。在2019年度教師職業能力大賽山東省總決賽中，9名教師全部獲獎。

亮點八：技能大賽多點開花，實現新突破。

2019年度，學院共組織參加23個項目、92個賽項的比賽，獲獎達183人次。其中，國家一等獎4個，二等獎12個，三等獎6個；省級一等獎10個，二等獎24個，三等獎12個；市級一等獎5個，二等獎1個。

在第46屆世界技能大賽山東省選拔賽中，我院選手獲得數控車項目第1名，移動機器人項目第1名、第2名，3D數字游戲藝術項目第2名，平面設計項目第3名、第4名、車身修理項目第4名。

在2019年首屆上合組織國家職業技能大賽中獲得銀獎、銅獎各1項。

成功承辦第46屆世界技能大賽山東省選拔賽移動機器人賽項、第三屆全國智能制造技能大賽山東省選拔賽。

亮點九:扎實開展省廳巡察和審計反饋問題整改工作。

燕山校區公寓樓、綜合實訓樓、國際交流中心等校產通過校企合作形式得到充分利用，2019年度校產運營收益共計936萬元。校內游泳池改建為景觀池，納入綜合實訓中心周邊景觀帶。提高飛行模擬艙項目效益，與省通用航空協會、臨沂萬航航空服務有限公司等洽談簽訂《航空技能培訓框架協議》，開展通用航空應急救援培訓。

亮點十：諸多關系師生切身利益的問題得到解決，師生的幸福感、獲得感進一步提升。

職稱聘任崗位增加。2019年學院適當增加了正高、副高專業技術崗位數量，編外職工參照在編職工實施分級聘任，125人已通過專家評審正在公示，將聘任到高一級專技崗位。

職工收入人均增加3萬余元，節日慰問品標準由1600元提高到2000元，教職工查體項目進一步優化。

印發了《人員分類管理辦法（暫行）》，加強了學院各類人員規范化管理，打通了各類人員之間上升通道。開展了合同制轉人事代理制考核評價工作，首批11名合同制職工已轉為人事代理制。

適當延長了師生午休時間，教職工下午下班時間提前10分鐘。

對值班人員和常住人員住宿實行分類管理，為值班教職工集體宿舍配備了熱水器、飲水機、櫥柜，提供了安全、衛生、舒適的住宿條件。