如何度過實(shí)習(xí)期

實(shí)習(xí)是學(xué)生重新認(rèn)識(shí)自我的一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。通過實(shí)習(xí)，學(xué)生可以明晰目標(biāo)，擺正心態(tài)，去掉傲氣，留下志氣，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。將個(gè)人的期望和社會(huì)的需要結(jié)合在一起，找到適當(dāng)?shù)亩ㄎ唬�不斷充�?shí)和提升自己，從而更加順利地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想。

作為即將畢業(yè)的學(xué)生，一定要認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)的重要性，它是走出校園接觸社會(huì)的一次難得的經(jīng)歷，能為將來的就業(yè)打下基礎(chǔ)，是走上社會(huì)的必由之路。沒有經(jīng)驗(yàn)的積累、感受的過程、工作艱辛的體驗(yàn)是幾乎無法順利就業(yè)的。對(duì)于假期實(shí)習(xí)，學(xué)生要做的，首先是明確目標(biāo)，盡快做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并建立近期目標(biāo)。

實(shí)習(xí)生如何快速度過實(shí)習(xí)期

1、了解工作范圍、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。這是最基本和核心的內(nèi)容。進(jìn)入實(shí)習(xí)期者必須了解清楚，同時(shí)不弄清楚工作流程的特點(diǎn)，就會(huì)發(fā)生差錯(cuò)，影響工作。

2、實(shí)習(xí)期盡快進(jìn)入角色。適應(yīng)新崗位要遵循四點(diǎn)要素：準(zhǔn)時(shí)上班、著裝得體、注意觀察、凡事主動(dòng)。年輕人除了堅(jiān)持少說多做外，還要避免意氣用事，少發(fā)牢騷。

3、不要和外界比較薪資和福利。有些企業(yè)表示他們一般不招應(yīng)屆生，因?yàn)樾聛淼拇髮W(xué)生經(jīng)常和同學(xué)、老鄉(xiāng)聯(lián)系，經(jīng)常打探外界是不是有更好的收入，經(jīng)常比較，這樣心態(tài)不是很好，工作不扎實(shí)、穩(wěn)定，大多過不了試用期。而那些工作了兩三年的應(yīng)聘者在外面碰過壁，對(duì)自己的定位就比較清楚，穩(wěn)定性就比較好。

4、團(tuán)隊(duì)合作精神很重要。如今，企業(yè)發(fā)展非常快，不斷引進(jìn)各類人才，這選人和用人上，特別看重團(tuán)隊(duì)意識(shí)。人才的優(yōu)勢(shì)不是靠個(gè)人來發(fā)揮的，而是靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以，應(yīng)聘者在進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)期后，要了解企業(yè)到底需要什么，企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)是什么，把自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)緊密結(jié)合在一起。

5、學(xué)會(huì)恰當(dāng)表現(xiàn)自己。職場(chǎng)新人的最佳形象就是勤快、踏實(shí)、好學(xué)。勤快就是有求必應(yīng)，行動(dòng)及時(shí)。先完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務(wù)，時(shí)間不夠就加班干。踏實(shí)則表現(xiàn)在不挑揀、干活有始有終，圓滿完成。

6、不要輕言"離開"。對(duì)于畢業(yè)生來說，實(shí)習(xí)期內(nèi)無論有何挫折，只要還沒有充分的理由可以放棄這個(gè)單位或工作，就必須努力鞏固自己在目前已經(jīng)獲得的崗位的立足地。因?yàn)闋?zhēng)取到試用期，表明你已向成功就業(yè)邁出一大步，特別是對(duì)于那些熱門職業(yè)而言就更是如此。所以，在原則上應(yīng)該珍惜初次爭(zhēng)取到的實(shí)習(xí)期。

7、在實(shí)習(xí)期內(nèi)還要注意：一要尊重領(lǐng)導(dǎo)、師傅，團(tuán)結(jié)同事；二要少說多做，樂于接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅的批評(píng)和指導(dǎo)，切忌不懂裝懂，大膽妄為；三要遵紀(jì)守法，在實(shí)習(xí)期內(nèi)因違章違紀(jì)而被辭退將會(huì)影響自己的前途。