濰坊市坊子星冉職業(yè)培訓學校校舍總占地面積2200多平方米，其中理論授課場地1200多平方米，實操場地面積1000多平方米。學校總投資200余萬元，擁有獨立的戶外活動場地和理論授課教室，并設有獨立溫馨的母嬰護理實操室、干凈整潔的中式面點實操室、高檔優(yōu)雅的茶藝實操教學場地等；各實訓室內(nèi)設有完善的教學配套設施300余臺套。

濰坊市坊子星冉職業(yè)培訓學校現(xiàn)有正式教職工20人，專、兼職專家、教授30余人，師資水平在同行業(yè)中名列前茅。校長張杰2017年獲濰坊市十大巾幗服務標兵的稱號，2018年被中華母嬰健康協(xié)會授予女性乳腺健康公益大使、高級母嬰護理師等稱號；教師張英是高級育嬰員、高級家政授課講師，2018年獲“濰坊市技能大賽一等獎”的榮譽稱號；教師李銀鳳榮獲“山東省工藝美術大師”、“濰坊市巾幗大師”、“濰坊刺繡”市級代表傳承人的稱號；保育員老師張倩榮獲2018年“濰坊市十大巾幗家政服務標兵”；育嬰員授課老師李清華2017年榮獲“濰坊市巾幗建功標兵”；電工授課老師王洋有著10余的經(jīng)驗操作技能，2018年被評為坊子區(qū)首席技師；烹調(diào)師授課老師王子新有著20余年的專業(yè)操作技能與授課經(jīng)驗，2018年被評為坊子區(qū)首席技師。

校企聯(lián)合辦學邁出新步。開門辦學，先后與濰坊萬達汽車工具有限公司、濰坊市第四建筑工程公司、山東伊斯特食品有限公式、濰坊新超食品有限公司、濰坊正達實業(yè)有限公司等企業(yè)簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，在5家企業(yè)聯(lián)合興辦了教學培訓基地，教學實訓面積達到了5000多平方米，聘任企業(yè)專兼職教師達到了12名，為進一步提升辦學質(zhì)量提供了強有力的保障。

濰坊市坊子星冉職業(yè)培訓學校成立以來取得的主要成績

1、職業(yè)培訓成果豐碩。學校成立以來，按照國家有關政策規(guī)定，密切結合學員實際，開設了育嬰員、保育員、茶藝師、評茶員、中式面點師、中式烹調(diào)師、企業(yè)人力資源管理師、電工、焊工等十幾項職業(yè)技能培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)安置課，每月各工種分別組織初級、中級兩期的培訓與學習，共組織職業(yè)培訓服務44期，培訓服務學員1萬余人，跟蹤問效服務8000余人，達到培訓人數(shù)的80%以上。學校培訓的學員遍及坊子區(qū)、濰坊市乃至全國各地，通過培訓，專業(yè)技能如虎添翼，大多數(shù)在各自的崗位上做出了比原來更加突出的成績。   

2、專題培訓效果好。學校多次承辦區(qū)婦聯(lián)安排的各項培訓任務。2018年2019年分別組織了由區(qū)婦聯(lián)主辦，星冉學校承辦的“新農(nóng)村（社區(qū)）、新生活”下鄉(xiāng)巡講活動，講授了法律·婚姻家庭、 女性教育·乳腺健康知識講座、傳統(tǒng)文化·女德與孝道、親子教育、  茶藝文化、  家政學·居家整理美化環(huán)境課，培訓全區(qū)婦女學員2000余人次，獲得了區(qū)婦聯(lián)領導以及社會各界的一致好評。

3、家政培訓用戶贊譽度高。積極做好以家政服務為主要內(nèi)容的社會培訓，2018年-2019年承接社會個人學習培訓，培訓人數(shù)1000余人，并實現(xiàn)95%以上就業(yè)安置，為更多的家庭及社會提供了所需求的高品質(zhì)家政服務人員，受到了廣大用戶的肯定和贊譽，兩年來收到用戶的感謝信與錦旗30多件。

4、榮譽面前不停步。 近兩年來，學校逐步走上了健康發(fā)展的軌道，做了大量有成效的工作，取得了一定的成績，得到了黨委政府和上級有關部門的肯定和表彰，先后榮獲濰坊市發(fā)家致富帶頭人、濰坊市坊子區(qū)文明單位、濰坊市三八紅旗集體、濰坊市巾幗志愿者單位、濰坊市愛心義工公益服務中心愛心單位等榮譽稱號。這些榮譽，激勵我們不忘初心，砥礪前行。

濰坊市坊子星冉職業(yè)培訓學校大力加強學校規(guī)范化建設

切實加強制度建設。學校制定了完善的規(guī)章制度，校務會議制度、校務公開制度、檔案立卷歸檔制度、教師管理制度等20多項制度，靠制度管人，靠制度管事，確保各項工作順利有序進行。

注重搞好自我素質(zhì)提升。定期不定期組織教職工老師外出參加各種類型的培訓學習，兩年來外出培訓人員達到了180余人次，培訓費用達到了18萬元，教職工開闊了眼界，增長了知識，專業(yè)技能方面得到了很大的提高。為了適應新時代新形勢對培訓工作的新要求，我們在教職員工中開展學歷提升教育培訓，先后與濰坊學院、吉林長春大學、沈陽航空航天大學、哈爾濱理工大學、齊魯醫(yī)藥學院、山東廣播電視大學、國家開放大學等高等院校簽訂培養(yǎng)合作協(xié)議，在培訓好100余名社會學員的同時，有9名教職工自己率先參加學習培訓，收到了教學相長的良好效果。

明確目標抓好落實。學校制定了全員目標量化考核辦法，讓教職員工知道自己什么時候干什么、怎么干，時時自我管理，自我約束，自我努力，使學校走上了規(guī)范化管理的良性發(fā)展軌道

憶往昔我們信心倍增，展望未來我們步伐更加堅定。2020年，星冉職業(yè)培訓學校決心以黨的十九大和十九屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實好國家職業(yè)培訓各方面的政策，在區(qū)人社局、區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心的指導支持幫助下，努力在職業(yè)技能培訓的體制、模式上闖出新路，在職業(yè)培訓的數(shù)量、質(zhì)量上走在前列，力爭培訓工作上臺階上水平，為我區(qū)全面提升城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)、促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。