陽信縣職業中專有哪些管理制度

陽信縣職業中專學生管理是各級各類學校的重要工作，更是職業教育生存的關鍵，所以我校下大力氣很抓學生管理工作，通過幾年來的不懈努力，學生管理工作取得了一定成效，形成了如下學生管理制度：

1、新生入學面試制度。對染發、燙發、著裝不恰當、佩戴首飾等不符合《入學通知書》要求的學生，不予報到。整改合格后，方可報到登記，安排入學。

2、軍訓制度。新生入學后第二天安排軍訓，目的是鍛煉學生的毅力，強化學生服從管理的意識。

3、禮儀培訓制度。以提高學生整體的文明素養為目標，規范校園文明舉止，規范公共場合行為，學會基本社交禮儀，提升學生外在形象、內在氣質。

4、入學教育制度。主要是對學生進行思想教育和一日常規教育。目的是讓他們明白，該做什么，不該做什么，該怎樣做等.

5、24小時無縫隙管理制度。學校安排了宿舍值班、校門口值班、餐廳值班、教學樓值班（上下課時間），班主任、護校隊、教官等管理團隊各司其職，責任到人，只要有學生的地方就有老師，維護校園良好的教學秩序。

6、學生護送制度。學生放假時，在校門口、幸福公園、老汽車站、檢察院路口、一湖兩橋等地點安排教師護送學生，防止學生出現交通、人身安全事件的發生。

陽信縣職業中專通過嚴格的管理，學校的管理水平已達全省前列，學生的組織紀律和精神風貌深受家長、領導和社會的好評，學校的影響力達到新的高度。