濰坊華魯航空學校有哪些政策,濰坊華魯航空學校在嚴抓教學就業管理的同時也加強了對在校生各方面的關注和獎勵,對于成績優秀的學生、對于家庭貧困的學生、對于想勤工儉學的學生,華魯航空都制出了各種不同的政策來幫助學生完成學業。
濰坊華魯航空學校隸屬華魯航空管理總部,是經教育、人社部門批準的一所現代化學校。學校自成立以來,始終貫徹上級主管部門的精神,結合當前用工單位的實際需求,經面試、指定醫院體檢、政審,合格學員入校后實行"軍警化"管理,以"準員工"的模式進行定向專業培養,結合用工單位的要求開設課程,并在濰坊飛機場設有實訓基地,做到了理論與實踐相結合。
1、國家獎學金政策:獎勵特別優秀的在校學員,全省每年獎勵名額根據國家分配情況確定可申請國家獎學金6000元/年;
2、國家助學金政策:資助家庭經濟困難的在校學員,平均資助標準為2000元/年;
3、學員在校表現優秀者可獲得由華魯航空公司提供的獎學金;
4、雨露計劃:依照國家相關規定享受相應政策補貼;
5、華魯航空與所有入校學員全部簽訂入校學習和確保安置協議;
6、學員在寒暑假期間均可根據華魯航空崗位情況獲得勤工儉學機會;
7、學員培訓期間可根據計劃由華魯航空提供相關專業崗位供學員進行實習;
8、華魯航空對安置學員均不收取任何安置費。華魯航空留用學員在考核合格轉正后,公司將給予學員家長2000元獎勵。
(1)高考升學班面向應往屆初中畢業生進行招收,在校參加由山東省考試院統一組織的職教高考或通過單招對口形式升入山東省內專、本科高等院校,高校畢業后可由華魯航空繼續負責定向安置。
(2)定向就業班相關專業設置崗前強訓班和學歷班,其中學歷班中、大專層次學籍及文憑由我校注冊并發放,畢業后由華魯航空定向安置。在學習期間或實習結束,根據公司規定部分留用華魯航空或結合學員意愿及航空單位、學員專業對口單位的用工計劃,安排到全國各大航空公司、機場、無人機公司、通用航空公司、鐵路、城市軌道交通等相應單位工作。
濰坊華魯航空學校以國內民航企事業單位用工需求為導向,實行雙向選擇的就業機制。由學校招生辦公室聯合華魯航空人力資源部根據專業,結合學員意愿安置就業。目前,航空專業的學員,學校培養并輸送到中國國際航空、南方航空、深圳航空、天津航空、深圳特航航空、北京首都國際機場、天津濱海國際機場、廣州白云機場、濟南國際機場、溫州機場、青島國際機場、煙臺機場、深圳機場、重慶機場、廈門機場等航空單位工作的學員已有6000多名,從事的崗位有空乘、安檢、航空護衛、區域控制、飛機監護、值機、VIP、易登機、呼叫中心、導乘、航空售票等,學員的專業素質和工作水平得到了用工單位的認可,學校亦成為民航企事業單位工作人員的培養和選拔的基地,贏得了社會的廣泛贊譽。其他專業的學員,面向對口優質企業進行定向安置,工作環境好,薪資待遇高,有較大的發展前途,受到廣大用工單位的一致好評!
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