聊城交通技工學校始建于1965年是國家人社部認定的國家重點技工學校、山東省金藍領高技能人才培養基地、山東省交通廳認定的汽車維修人員從業資格培訓及考核單位、國家財政部重點扶植的全國重點學生實訓基地。2016年學校評為聊城市"AAAAA"級社會組織。

近年來，隨著生源的不斷增加，辦學規模的不斷擴大，我校于2018年8月份正式遷入高新區新校。新校區總占地面積204畝，首期投入使用120余畝，二期80余畝的規劃包括大型運動場、實訓車間、室內球場等。新校區位置優越、交通便利、建設起點高，功能配套齊全，硬件設施配置高端，突出教學、實訓、生產一體化的特點，零距離前置就業體驗，實現"入學即就業、就業即高薪"的辦學承諾與宗旨。

近年來，學校與時俱進、緊跟國家發展戰略和企業需求，在原有傳統優勢專業的基礎上，重點優選打造工業機器人、3D打印技術、新能源汽車、幼兒教育、電子商務、交通客服等含金量高的精品專業。形成了校企共同培養、企業定制、高薪就業等體系化專業亮點。

聊城交通技工學校辦學特色

1、校企共建專業、理論實訓一體

校企深度合作，共建校內實訓場地和設施，模擬真實工作場景，由企業選派專家入校授課，展現真實工作流程。定期安排學生入企參加頂崗實訓，提高學生實踐能力，以最短甚至零試用期順利高薪就業。

2、入學即就業、就業即高薪

聯合企業面試、定向組織招生，簽訂全程培養就業協議，百分百安排工作。專業緊跟社會發展需要，企業需求度高，學生擇業機會多，薪酬待遇高。

3、技能與素養齊抓 ，就業與發展并進

在專注技能操作硬實力教學的同時，還注重學生職場生存綜合軟實力的培養。學校常年聘請大型企業的就業指導專家，從職業心態、職業素養、職場禮儀、晉升規劃等方面，培養學生的快速適應能力和決勝職場的工作技巧，為學生的就業發展保駕護航。

聊城交通技工學校招生專業類型

1、就業型：以就業為目的高薪或校企合作定向培養的專業，適合成績較差、頭腦靈活、善于動手的初中畢業生。分精品專業和普通專業。精品型：專業前瞻、薪酬高、簽訂就業保障協議，100%安置工作；普通型：傳統專業、推薦工作、中高薪酬水平，簽訂就業保障協議。

2、升學型：以獲取國家統招本、專科學歷為目的的專業，適合成績中下，通過捷徑春考捷徑考取國家正規大學的學生。春考特點：專業實用性強、考試難度低、通過率高，報考院校均為省內知名院校，入學即簽訂升學協議，專科保底、本科通過率高于省內平均水平30%。

聊城交通技工學校有哪些辦學特色

＝＝雙師型精英師資團隊＝＝

師資力量是評定一所學校教育水平高低的關鍵點，汽車類專業更需雙師型的師資隊伍，聊城交校近50年的積淀，造就了理論水平高，實際操作能力強的雙師型精英師資團隊。

==四段辦學模式  模塊教學法＝＝

中專高技類專業，按照職業教育規律和學生特點進行四段制培養。第一階段在校內學習，主要對學生進行專業基礎教育；第二階段到合作企業進行入職教育和見習；第三階段在學校進行專業理論系統學習和專業技能提升；第四階段學生在學校合作的汽車維修企業頂崗實習，實現與就業的無縫對接。

==企業定制班 入校=就業＝＝

我校與省內外百余家大、中型企業有著密切的人才供需關系，并與多家企業簽訂了聯合辦學、學生實習及就業協議。聊城本地中職類院校首家百分百安置就業規定，畢業生就業跟蹤制度，就業不適應二次安置制度，給就讀學生及廣大家長一個貼心的保障。99%就業率，為全聊城中職類院校最高。

==特色就業班 入校=高薪就業＝＝

學校開設高鐵乘務、航空服務等發展前景、就業待遇高專業，打通學生實習就業通道，實現學習、實習、就業一條線安置政策，確保學生高薪就業。

==24小時無縫隙 專職班主任管理＝＝

學校的專職班主任和專職實習管理老師，24小時全方位地伴隨同學們的學習、生活和實習，對學生進行無微不至的關心，做到貼心服務細心管理，形成和諧、溫暖、積極、向上的大家庭式的班級氛圍。

==35人小班制教學 一生一檔＝＝

學校教師重德授道，學生尊師愛校。35人小班制教學，針對每個學生情況，有的放矢的定制個性化培養方案。做到尺有所長，寸有所短，力爭讓每個學生最大限度發揮自身的潛能。