11月17日，2020年棗莊市金藍領培訓開班儀式在滕州高級技工學校舉辦。

滕州市人力資源和社會保障局局長宋捷，滕州市人力資源服務中心主任趙群，滕州市人社局職業能力建設室主任呂海彬，滕州市人社局職業能力培訓室主任韓文森，棗莊科技職業學院黨委書記侯同運，黨委委員、副院長韓業河，滕州高級技工學校校長沈繼章及相關部門負責人，學校全體教師及部分參訓學員參加儀式。開班儀式由韓業河主持。

侯同運指出，“金藍領”培訓項目是圍繞實施人才強省戰略和建設現代制造業強省的目標要求，立足于為企業培養一線高技能人才，采用學校與企業合作、理論與實訓相結合的模式，為企業培養數量充足、結構合理、素質優良、技藝精湛的高技能人才隊伍，提高企業創新能力，增強企業競爭力。侯同運表示，學校作為山東省“金藍領”培訓基地之一，深刻體會到承辦“金藍領”項目責任重大、意義重大、使命艱巨。因此對本次培訓高度重視，專門成立培訓籌備組，在培訓宣傳、課程設置、授課方式、培訓后勤保障等方面都做了周密細致的安排部署，為辦好本次培訓奠定了堅實的基礎。

宋捷指出，長期以來，滕州技能人才特別是高技能人才短缺的問題十分突出，嚴重影響了我市產業結構轉型的戰略大局。為解決這個問題，要認真貫徹落實中央出臺的一系列支持技能培訓工作的政策文件，通過開展大規模、高質量的技能提升培訓來解決這個問題。宋捷強調，學校要充分利用好省、市出臺的職業教育扶持政策，順應科技發展趨勢，積極迎合市場需求，以此次培訓為契機，大力推行“課程設置模塊化，教學內容職業化”的教學模式改革，逐步實現“做、學、教一體化”的教學模式，提升學員技術水平，從而為地方經濟發展做出積極貢獻。

本次金藍領培訓項目是深入貫徹落實棗莊市委、市政府關于加快新舊動能轉換、向高質量發展進軍的系列決策部署的一項重要舉措，是省、市加強高技能人才隊伍建設的戰略性舉措，旨在鼓勵和調動技術人才學習技術的積極性、提高在職人員技能水平和就業創業能力，為滕州市經濟發展提供高技能人才支撐。