山東技術技能大師享受一次性津貼2萬元

近日，省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合發布通知，印發《山東省技術技能大師選拔認定管理辦法（試行）》 。

該辦法所稱山東省技術技能大師，是指在我省行政區域內各類院校、科研院所和行業企業中，在教育教學、科學研究、生產經營等一線工作，具有高水平專業技術能力和高超技能技藝水平，并具有較強創新創造能力和社會影響力，經選拔認定的優秀復合型技術技能人才。

山東省技術技能大師每兩年選拔一次，每次人數不超過100名。山東省技術技能大師選拔采取自下而上、逐級推薦、專家評審、社會公示等方式進行。各設區的市、省直有關部門、單位（含省屬本科高校、科研院所）、省管大企業及中央駐魯有關單位負責推薦本地、本行業系統、本單位候選人。不受理個人申請。

在待遇方面，山東省技術技能大師享受一次性津貼2萬元。當年認定的山東省技術技能大師津貼于次年發放。

山東省技術技能大師作為山東省高技能領軍人才進行管理，可申領“山東惠才卡”享受高層次人才綠色通道服務；可參加省人力資源社會保障廳組織的技能人才考察、咨詢、研修培訓等活動。

經認定并取得“山東惠才卡”的山東省技術技能大師，享受高級職稱評審“直通車”有關政策待遇；用人單位可以參照企業經營者實行年薪制、協議工資制，其技術成果轉化所得收益，應按照一定比例分配給個人。

企業在聘的山東省技術技能大師，符合條件的可按規定評聘到特級技師崗位，按照企業正高級工程師兌現工資待遇，并在人才服務、政策支持以及參與社會事務等方面，與正高級工程師享受同等待遇。