3月31日，濟寧市委組織部、市人社局發布《2017年市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》，全市105家市屬事業單位278個崗位擬面向社會公開招聘369名工作人員，其中綜合類崗位146個、計劃招聘186人，衛生類崗位23個、計劃招聘28人，教育類崗位109個、計劃招聘155人。

此次公開招聘，招聘崗位明顯向重點領域傾斜。教育、衛生、城建等招聘計劃占64.8%。其中又以中小學教師補充力度大，從而有效解決大班額問題。

與此同時，值得注意的是，濟寧市屬事業單位招考在全省率先貫通技工院校畢業生成長通道。根據規定，技工院校畢業生參加事業單位招聘，取得高級工、預備技師職業資格的高級技校和技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職（大專）和本科畢業生對待。也就是說，具有山東常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班、預備技師班全日制畢業生可應聘符合崗位資格條件的招聘崗位。這就從根本上打破了技工院校畢業生成長通道的“天花板”和“隔離墻”。 

與往年相比，今年的市屬事業單位招考還呈現出招聘層次高的特點。在全部369名招聘計劃中，博士研究生需求為4名、碩士研究生148名、本科213名，占計劃的98.9%。

31日，濟寧各縣市區也相繼發布了2017年事業單位公開招聘工作人員簡章，全市共計劃招聘4236人。考生可登陸各縣市區人社局網站進行查詢。

按照規定，報考人員須在4月12日至15日進行網上報名，4月12日至17日進行網上繳費，繳費成功后，及時下載打印報名登記表、在職人員應聘證明信、誠信承諾書，并于5月9日9：00—13日登錄該網站下載打印筆試準考證，筆試時間安排在5月13日。

事業單位公開招聘主管機關將進一步加大監督力度，拓寬社會監督范圍，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到招聘信息、過程和結果完全公開。繼續加大對違規報考人員的處罰力度，嚴禁惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，一旦查實立即取消其報考資格。同時，此次市屬事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體招聘信息請登錄濟寧市人力資源和社會保障局網站（www.jnsi.gov.cn）查詢。