青島海信定向培養(yǎng)學校——依托海信集團豐富的設備資源和雄厚的技術力量，專門為海信集團"量身打造"中、高級電子信息專業(yè)人才。

學校以海信集團為中心，全面服務于海信集團的人才培養(yǎng)計劃。海信需要什么專業(yè)，學校就開設什么專業(yè)；海信需要什么員工，學校就培養(yǎng)什么員工。海信的最新技術要領、最新操作規(guī)范、新的規(guī)章制度都會在第一時間體現于學校的教學過程中。學生畢業(yè)后參加定向分配，全部享有青島海信集團正式員工編制及"五險一金"待遇，工作地點全部在青島市區(qū)。

青島海信高級技工學校始終堅持"學研結合、操學一體、操學研相統(tǒng)一"的教育理念，緊緊圍繞"一個中心（定向培養(yǎng)）、兩個基本點（職業(yè)素質和專業(yè)技能）"總要求，大力推廣"雙元制"辦學模式，注重學生實用技能的培養(yǎng)，強化實踐操作技能訓練，努力培養(yǎng)高素質、多技能、復合型技術人才。

學校始終把"包分配、保工資"和"讓學生安心、讓家長放心、讓企業(yè)順心"作為辦學的根本宗旨，始終堅持"關注學生百分百"和"學研結合、操學一體、操學研相統(tǒng)一"的基本教育理念。新生入校開始，就狠抓學生素質教育和技能訓練，專門配備政治思想輔導員和宿舍管理員，與學生"同生活、同活動、同學習"，通過"細心、耐心、愛心和責任心"的不懈付出，逐步實施"育人、育德、育技" 學，精心培育學生"成人、成才、成功"，使廣大同學實現自己的夢想，正式分配到海信工作，為國家建設做貢獻！為家庭幸福盡責任！為人生發(fā)展奠基！

海信定向培養(yǎng)班辦學特色

青島定向培養(yǎng)學校大力發(fā)展特色職業(yè)教育，以特色教育促進學校發(fā)展。青島是國務院正式命名的九大國家級"電子信息產業(yè)基地"之一，電子信息產業(yè)已經成為青島市的第一大經濟支柱，并且逐步建成了以海信集團為代表的國內規(guī)模最大的電子產業(yè)群和工業(yè)生產基地。

目前，山東省正"傾力打造以青島為龍頭的山東半島制造業(yè)基地，積極推進半島城市群的發(fā)展"。以青島為核心的國家級"山東半島藍色經濟區(qū)"的高速發(fā)展，急需成千上萬的機電電子專業(yè)技術人才。

"近水樓臺先得月"！學校緊緊依靠自身優(yōu)勢，以電子技術、計算機應用、網絡技術等骨干專業(yè)為龍頭，重點突出電子專業(yè)教育特色，在完成國家統(tǒng)一規(guī)定教學大綱的基礎上，增加教學密度、強化實踐操作技能訓練，形成對電子專業(yè)知識和專業(yè)技能的傾斜。大力培養(yǎng)高素質、高技能、復合型應用技術人才，努力把學校建設成為計算機、電子技術人才的搖籃。

學校專門配備了實踐經驗豐富的電子設計制作指導老師，自新生入學開始就始終貫徹"動手操作"這根主線。除了學習相關專業(yè)基礎理論外，以"自己動手、設計制作"為核心的"一二一"教學法，深得廣大同學喜愛，極大地調動了同學們學習專業(yè)技術的積極性。"動手能力強、職業(yè)素質高"成為我校畢業(yè)學生的一大亮點。

學校高質量的特色教育，滿足了社會需求。全部畢業(yè)生連續(xù)十一年保持百分之百的一次性畢業(yè)分配安置率，為家長和學生徹底解除了后顧之憂，為定向協作單位輸送了大批優(yōu)秀的技術人才。贏得了廣大學生家長的廣泛贊譽，也深受海信集團生產部門的好評

青島海信定向培養(yǎng)學校發(fā)展歷程

創(chuàng)辦于2003年，由國開教育集團投資、青島市教育局直屬，是一所以電子科技和信息技術為主要特色的全日制中等職業(yè)學校。

青島海信中心聯校教育以"努力培養(yǎng)學生不僅擔負起家庭責任，還要勇于承擔社會責任！努力培養(yǎng)學生恪盡職守、崇尚精益求精、心存質量之魂、對產品和服務追求完美的工匠精神"為指導方針！全面實施職業(yè)理想和職業(yè)技能教育，教務老師與學生"同生活、同活動、同學習"，同步實施"育人、育德、育技"三步教學，努力培育每一個同學成人、成才！

建校以來，學校先后培養(yǎng)了數千名優(yōu)秀畢業(yè)生，多次獲得"德育工作先進單位"、"職業(yè)教育先進集體"、"畢業(yè)分配標兵學校"等榮譽稱號。

青島海信中心聯校榮譽

2008年以上的畢業(yè)生，大都逐步成長為各類技術骨干，部分同學還走上了基層管理崗位。 我校2008屆畢業(yè)生任均超同學，目前擔任海信寬帶多媒體公司的生產副廠長，為學校贏得榮譽。 先后獲得"青島市民辦教育先進集體"、"規(guī)范化學校"、以及"海信集團優(yōu)秀培訓中心"等榮譽稱號。

海信聯校管理理念

學校始終把"包分配、保工資"和"讓學生安心、讓家長放心、讓企業(yè)順心"作為辦學的根本宗旨，始終堅持"關注學生百分百"和"學研結合、操學一體、操學研相統(tǒng)一"的基本教育理念。新生入校伊始，就狠抓學生素質教育和技能訓練，專門配備政治思想輔導員和宿舍管理員，與學生"同生活、同活動、同學習"，通過"細心、耐心、愛心和責任心"的不懈付出，逐步實施"育人、育德、育技"三步教學，精心培育學生"成人、成才、成功"，使廣大同學實現自己的夢想，正式分配到海信工作，為國家建設做貢獻！為家庭幸福盡責任！為人生發(fā)展奠基！

青島海信中心聯校學生管理

班級文明建設

一、基本原則：項目明確、量化評分、客觀公正，集中檢查與常規(guī)檢查相結合，促進校園文明建設。

二、考評項目

1、衛(wèi)生：包括教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生、學生個人內務衛(wèi)生。

2、兩操：包括早操、課間操。

3、文化：包括教室文化建設、公共區(qū)板報建設、學生宿舍文化建設、班級文體活動以及積極參加團委學生會組織的文體集體活動。

4、紀律：包括禁止性規(guī)定、課堂紀律、自習紀律、宿舍紀律、考勤作息紀律以及其它紀律。

5、就餐：包括服從管理、就餐秩序、就餐環(huán)境、杜絕浪費、及時繳費等。

6、安全：包括校園安全、校外安全，人身安全、財產安全，飲食衛(wèi)生安全、財產物資安全。

三、考評標準：參照學校或教務處、職能部門相關規(guī)定。

1、零限度：班級任一同學發(fā)生此類事項，該班級當月考評對應小項得"0"分。

2、其它：班級未發(fā)生"零限度"行為，由考評責任人依據學校對該項目的具體要求和標準，對照檢查發(fā)現問題，綜合評定該小項得分；檢查發(fā)現新問題的，由考評小組酌情判定得分。

四、考評方式

1、月度考評：正常開學期間，每月采取常規(guī)檢查與集中檢查相結合的辦法進行。

2、集中檢查：由校辦隨機組織檢查小組進行，可以臨時抽檢、也可以定期檢查；檢查小組一般由三名以上管理崗位教師組成。

3、常規(guī)檢查：由教務處、食堂等相關職能部門具體負責日常考核記錄，月末報校辦納入綜合考評。

五、榮譽表彰

1、學期榮譽：學期月度平均分達優(yōu)良且第一名的班級，授予本學期"文明班級"榮譽稱號并頒發(fā)榮譽獎狀，統(tǒng)一懸掛"文明班級"流動紅旗一個學期；全班同學按規(guī)定獎勵綜合考評分。

2、月度榮譽：月綜合考評得分第一名的班級，統(tǒng)一懸掛"班級文明天天優(yōu)"流動紅旗一個月；全班同學按規(guī)定獎勵綜合考評分。

青島海信聯校生活保障

校內包餐 海信班學生校內就餐實行包餐制，包餐費標準每學期核定一次，2018年春季學期：1800元/人。

每天中餐、晚餐供應"兩葷一素一湯"，饅頭、米飯管飽；每周特供一次水餃、一次大肉包。

每天中餐、晚餐供應一份精品，包括炸雞腿、炸雞翅、炸肉串、炸雞排、汆各類丸子、紅燒肉塊、紅燒獅子頭、紅燒排骨、紅燒雞腿、紅燒雞翅、各類炸魚、時令海鮮等。

海信聯校學技能 國企工作奔前程

1、"崗適其能、人得其位"，這是海信集團的基本用人原則。每個崗位選擇最適合的人，每個人都能找到最適合自己的崗位。

2、"事業(yè)留人、待遇留人、情感留人"，體現了海信對員工的尊重和關懷。

3、海信提倡兩種職業(yè)發(fā)展道路，鼓勵每個員工憑自己的努力晉升職級。技術通道：普通技工→技術員→工藝員→助理技師→技師。

管理通道：班組長→各類生產主管→主任線長→技術副廠長。

專注教育 專注海信 因專注而領先一步

中魯校訓 守正守信 敬人敬業(yè)

教育目標 立德樹人 終身發(fā)展

教育理念 先做人再做事 不使一人掉隊

教學理念 教為學學為做 教學做始終合一

咨詢電話：17096067261